シャープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全692件） 28ページ目

どれだけ仕事ができでも、どれだけ成果を上げていても、観察期間なるものがあるために、出世や昇級のスピードはある程度決まってしまっている。実力主義には程遠い環...続きを読む(全181文字)

給料は、月20万円くらいで 賞与は、4.6ヶ月くらいで、ベースの給料が少ない分
賞与は少なめ、大半の人は残業で60時間とかして、稼いでいる。評価制度は、...続きを読む(全168文字)

・業績評価シートというシートで業績を評価してもらう。
期首で今期の経営方針に基づいた目標を自分で立て、
中間・期末で面談を受ける。
・入社5年～...続きを読む(全161文字)

取引先との連携がうまくできているかで、自ずと数字に結びつきます。それが自分の評価にも直結していると思います。給与、賞与とも、他の家電メーカーとそんなに変わ...続きを読む(全162文字)

20代、役職なし定時で帰れば400万。30歳前後で主事になれば、家族手当込みで月収30万円程度でしょう。技術系は40～50時間の残業で+10万円UPになり...続きを読む(全168文字)

残業代や、休日出勤の手当は、全額支給される。評価制度については、半期毎に、期首の目標設定、中間面談、期末面談が行われ、また、個々人の採点結果がフィードバッ...続きを読む(全167文字)

・残業代はした分だけきっちり払われる。
・賞与は業績連動性で、業界の中ではヶ月数が比較的良いように思われるが、基本給が安いので同等レベルと考えるべき。労...続きを読む(全252文字)

派遣社員だったので、給与面では残念ながら満足することはなかった。社員と同じ仕事をしていても、年収に大きな差があったことには正直残念だった。かなり長い間勤め...続きを読む(全158文字)

年功序列式の給与体制ですが、システムが一部変わり少しはその傾向はなくなりましたが、成果に対する報酬体制ではありません。また評価制度ですが、数値の判断よりか...続きを読む(全177文字)

当時は、しっかりと給与査定があって昇給し、ボーナスも最高レベルにもらえていたので文句はありません。
残業手当てもしっかりつきますし、休日出勤も認められて...続きを読む(全165文字)

基本的にサービス残業はなく、残業代はすべて出るところに満足している。ただし今年度は業績が芳しくない事業本部もあるようで、残業禁止令が出ているところもあるよ...続きを読む(全150文字)

電機メーカー全般にいえることですが、給与は安いです。さらに悪いことに、利益がでていないんで給与があがる見込みは全くありません。毎年春闘の時期になると、経営...続きを読む(全164文字)

・昇進評価/キャリアパスについて
どこの会社も同じかもしれませんが、評価は上司によります。
ただ、管理職はいまいち・・・かもしれません。
あと事業本...続きを読む(全154文字)

サービス残業はありません。また組合がある程度力を持っていて残業に上限が用いられているため、死ぬほど働くということは基本的にはありません。昇給については、ベ...続きを読む(全163文字)

・交代制業務につく事が出来たら、手厚い交代制手当がもらえる。
・昇給については、昨今の不況の影響をもろにかぶっているので、非常にさみしいものとなってます...続きを読む(全157文字)

派遣社員なので時給制で交通費込の金額でした。もちろん賞与はありません。昇給は3年間で時給40円アップでした。休みが多いと給料が少なくなるので生計を立てるの...続きを読む(全153文字)

組合が強いので残業時間の管理などはしっかり行われ、また不景気でもボーナスはそれなりにちゃんと
でます。
昇進昇給に関しては、ほぼ年功序列でよっぽど優れ...続きを読む(全154文字)