シャープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全692件） 26ページ目

・年収はここ2、3年前をピークに下がってきていますが、会社がこんな状況でも給与が出て、6月の賞与も支給されましたので、まぁ満足しています。
・昇進昇給は...続きを読む(全161文字)

管理職になると当然だが残業代がつかなくなるが、その結果、昇進前より年収が下がることになる。特に賞与については、業績が悪いときはリアルにかつきっちり連動する...続きを読む(全160文字)

若手でも、優秀ならば、昇進は早いですが、上司による評価に依存するケースも多く、年功序列による昇格も目立ちます。
評価は、目標設定による業績評価に基づきま...続きを読む(全164文字)

・大手企業だったので、給与や賞与は新卒でもそれなりに頂いておりました。
・女性で昇進している方もいましたし、人によったら昇進の可能性があるかも?
し...続きを読む(全193文字)

評価制度について、入社数年は給与にかかわる評価に差はつかない。賞与は上司からの業績評価によって若干の差(10%)はつくが、部署によっては業績評価自体も年功...続きを読む(全176文字)

入社から10年近くは給料の差が出にくい賃金体系となっており、残業時間によって差が出てくるようになっている。評価制度は相対評価となっているので、上に上げる人...続きを読む(全159文字)

残業代もきちんと出るため、年収としては悪くありません。
昇進昇給は能力・実績よりも人間関係が優先されているように感じます。人事評価制度もありますがすでに...続きを読む(全190文字)

同業他社に比べると給与は少し低いようです。特に私の部署では残業が禁止されているので、忙しい部署に比べるともっと低いかもしれません。建前上、業績評価制度を採...続きを読む(全156文字)

結婚したら住宅保護は充実してる。上限はあるけど、7割くらい出る。給料はしばらくは相当に安い。賞与は最近は一律。モチベーションにはつながりにくい。昇給がカッ...続きを読む(全162文字)

報酬についてですが、報酬体系は成果主義というよりは年功序列だと思います。査定についても若いうちはみんなほとんど同じ評価で変わらないと思います。昇給について...続きを読む(全151文字)

給与や賞与は世間一般に比べて悪くない方と思います。同業他社と比較しても遜色ないと思います。また、管理職になる為にも学歴や資格だけでなく、実績を評価してもら...続きを読む(全164文字)

給与は大手では低い方だと思います。
残業代は付くので、残業をいかに多くして給与を稼ぐかという意識になっています。
社員もいかに残業をするために仕事を多...続きを読む(全304文字)

給与は残業しなければ、十分でなく、大手企業の中では低い方だと思います。まだ私の部署は黒字部門なのでそこそこ残業出来ますが、出来ない所は苦しいかもしれません...続きを読む(全178文字)

基本的に年収は安い。基本給等はそこそこだが、インセンティブはつかないので、残業で稼ぐしかない。しかし、残業規制は部署によるがかなり強烈なので、それも難しい...続きを読む(全164文字)

サービス残業は無く、残業した場合は満額もらえる。
ただし、どれだけ成果を挙げて結果を残したとしても、残業を多くしている人の方が給料が高い傾向にある。さら...続きを読む(全166文字)

・業績は適正に評価してもらったと思う。比較的成果の見えやすい仕事をアサインされたこともあり、また自身でプロアクティブに行動したこともあり、入社2年で20%...続きを読む(全152文字)

残業管理は、以前労働監査が入っているためしっかりしている。評価に関してはまず入社年次が優先される。年齢により役職を決める事を徹底しているため、高評価が数期...続きを読む(全167文字)

私は営業職ですが仕事量に対して非常に給料は安い。また、業界内でも給料が悪いというのは有名な話。そして、責任者があまり旗ふりをしない会社であるため、困ったこ...続きを読む(全191文字)

年齢の割には高給であり、正当に仕事に対する取り組みを評価してくれる企業です。但し、年齢層の高い方々のおかげで若手が中々役職につくチャンスがない。また、きち...続きを読む(全169文字)

給与はすくないため、なににモチベーションを求めるかがすべてである。
保守的な人が多いため、逆に言えば積極的に動いていくとアクティブな人と相対的に判断され...続きを読む(全158文字)

年収は残業の有無によって大きく変わります。現在は残業は基本的に行えないため、年収にも影響が大きいです。評価制度はまだまだ年功序列のところが大きい印象です。...続きを読む(全168文字)

給与、賞与は同業他社と同レベル、ただしこの業界(総合電機)は他業種に比べて低いと思われる。昇進昇級は基本的には年功序列。リストラをしない点は、転職組にとっ...続きを読む(全154文字)

結局上司の判断なので、目標をたててもあんまり変わらないかも。
すごいことをしても上限120%なんですよ。
突出してもだめ、悪くてもだめ、要するに中庸O...続きを読む(全155文字)

給料は、電機労連で決まっているので、他企業と大きな差はない。
ただし、住宅補助があまりつかないので、福利厚生は他企業より悪いかもしれない。
評価は、自...続きを読む(全156文字)

給料は同業他社と比較しても安い。さらに主事になるまでほとんど給料は上がらない。家賃補助もでない。20代で結婚するなら共働き以外むり。さらに給料2パーセント...続きを読む(全165文字)