2023卒の先輩が大和リース総合職(営業系 / 管理系)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和リース株式会社のレポート
公開日:2022年10月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(営業系 / 管理系)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- グロップ
- 穴吹興産
- キヤノンマーケティングジャパン
- アットホーム
- NTTドコモソリューションズ
- パーソルテンプスタッフ
- 三井情報
- マンパワーグループ
- NTTデータ・ウィズ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面でした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支店の会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 本社の上層人事の人二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
最初に「あなたのストレスは」などの質問に対して自分なりの回答を直感で答えるテストがありました。計30問ほどありました。それをもとに面接されました。ほかは二次面接と同じでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほかにストレス耐性を聞かれました。心理テストや適性検査で、「コミュニケーション能力、ストレス耐性」が低いということを見破られてしまいました。ですがそれを理解したうえで、「こういう経験をした、こういうことを努力している」とカバーできれば大丈夫です。
面接の雰囲気
二次と同じく、「でもそれって」系の深堀質問がありました。「確かにそうですが…」と事実を認めたうえでポジティブな回答を心がけました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
断られ続けても、笑顔で掛け合える自信はある?→結果が見えない仕事だよ?
HPで営業の方のお話で「何度も根気強く交渉した」ということを知った。土地という財産の活用を委託するのは大きな決断であるし、いきなり見ず知らずの人に任せてくれることはないと思う。そこは承知したうえで、自分なりにその土地を調査したり、お客様の考えを聞いたりしてお客様本位であるという姿勢を見せて信頼されなければならないと思う。
たしかにモノづくりのやりがいや達成感はないかもしれない。私はーの経験で、ーをすることで、自分自身にやりがいを与えることができた。このように、私だけが努力して成り立つ物事は少ないと思うけど、自分自身が少しでもお客様の要望をかなえられた提案ができたときに、それを自分のやりがいにしたいと思う。
直属の上司とあわなかったら?
部活の先生と馬が合わず、理不尽に怒られたときにもうやめようと思ったが、今でも継続できているので粘り強さはあると思う。
彼との関係構築のために行なったことは1つ。①後輩指導を買って出たり、指導されたときにはメモを取って意欲を見せること。②日ごろから指導されたことはメモを取って意欲を見せること。愛想は良く、常に笑顔で接するという当たり前のことを心がけた。長く彼と付き合っていくうちに彼の考えを理解した振る舞いができ、怒られても無視されても気持ちの切り替えが早くできるようになった。ストレス耐性も身についたと思う。
以上の経験から、苦手な人ともうまくやっていけるような方法は学生時代を通して身についたと考えている。
辞退理由
全国転勤のため、今後の生活プランが立てにくいと思った
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大和リースの 会社情報
| 会社名 | 大和リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリース |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 217億6840万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 売上高 | 2269億3819万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北哲弥 |
| 本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
| 電話番号 | 06-6942-8011 |
| URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
