【自然な魅力を発揮】【23卒】ニュージェックの技術部門の最終面接詳細 体験記No.33371（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

面接の部屋とは違う場所に通され、交通費申請書を記入してその後面接室に通された。

一次面接同様、リラックスして面接に挑みました。あまり事前に準備し過ぎず、自然に回答できたので自分がどのような人間かを伝えることができたと思います。

一次の面接よりは少し堅い雰囲気。社長は柔らかい雰囲気で話しやすかった。全員口調は柔らかで圧迫感は全くなかった。

なし

就活会議

コロナ禍でよかった点と悪かった点

悪かった点として、何をするにも罪悪感を持ちながら参加しなければいけないようになってしまった。大人数で遊ぶことは出来なくなってしまって、大学一年時に経験したキラキラしたサークル活動や旅行などの学生の時間のある時しかできない貴重な体験を奪われてしまったように感じます。しかしその分本当に大切な人と過ごす時間が増えたので少人数の友達とより深い仲になれたので、それは良かった点です。
もう1人一緒に受けた学生はオンライン授業の良い点と悪い点を言ってて良い回答だと感じた。移動時間短縮によって、学べる時間が増えた、やりたい時に隙間時間を作って勉強できたので効率的に学べた。悪い点は周りと切磋琢磨できないから難しい。

学生時代に力を入れたこと

私はサークル運営に力を入れました。大学で150人弱の人数からなるサークルの幹部をしていました。コロナ禍で今まで通りのサークル活動ができない中、自分が経験した楽しさを後輩にも味わわせてあげたいという思いでその状況下で最大級出来ることを考え、運営しました。コロナ禍だからこそできるオンラインイベントを計画したり、新歓ではオンラインと対面両方を行うことで例年より多くの新入生にサークルを知ってもらうことができました。この経験からは不利な状況を諦めるのではなく、その状況をポジティブに受け入れ、有利な状況に変えることができると学びました。また、多くの場面でマニュアル通りにいかずゼロから考える必要があったため幹部間でも意見の対立がありましたが、それぞれの主張を取り入れながら全員が納得できるよう話し合いを重ねた結果、後輩に「このサークルに入って良かった」と言って貰えるサークルを作ることができました。この成功体験からイレギュラーなことが起きた際、協調性を持って柔軟に対応する力を学びました。