2023卒の先輩が岩谷産業研究所コースの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒岩谷産業株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 研究所コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面でのイベントは無かったです。全てオンラインで完結していました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
定刻になる前に全体のルームに入り、そこから個別のルームに案内される。全体のルームではこの後の流れなどが説明された他、人事の方の雑談があった。選考官二人と学生六人の個別ルームに入った後はGDのテーマが提示され、個人ワーク5分、ディスカッション20分、発表3分程度を行ったのち、各自退出した。
グループディスカッションの流れ
個人ワーク5分で自分の考えを整理し、ディスカッション20分で全員の意見をすり合わせ、3分程度で発表する。選考官は常時ミュートかつカメラは映さずにディスカッションの様子を見ているのだと思う。
雰囲気
突拍子もないテーマということもあり、全員が少し困惑していたように思う。若干硬い雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
テーマ
メダルの色を金・銀・銅の他に一色増やすとする。その色と、どのような人がもらえるか議論してください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見を主張すること。オンラインでのグループディスカッションということもあり話すタイミングを逸しがちだが、その中でも議論の軸を作れていたかどうかが評価されていたように思う。
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岩谷産業の 会社情報
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
