人柄がよく、社内の雰囲気が非常に良かった。ただ社員が多く、他部門との関わりは少ないと聞いた。続きを読む(全46文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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挑戦がウェルカムな雰囲気だと聞きました。続きを読む(全20文字)
インターンシップに参加した経験があるが、わからない部分は聞くと一緒に考えていただける環境があり、非常にアットホームである。続きを読む(全61文字)
上司が部下のキャリアに関して親身になって相談を受けてくれるそうで、とても面倒見が良いと感じた。続きを読む(全47文字)
歴史がある企業だということもあり、年功序列の制度が残っている社風だと感じた。また、保守的な社員が多く、変革を起こす人よりも真面目な人が多い職場環境だと思う。続きを読む(全78文字)
選考合格の際のフィードバックにおいて、私の人柄に対する評価が強調されました。このことから、企業は従業員の人間性を非常に重視しているという印象を受けました。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】創業者の精神を受け継いでおり、それぞれが創業者の言葉を大切にしながら互いに敬意を持って働いている。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できる環境があるとおっしゃていた。また二年目から一人で営業活動を行うためどんどんスキルアップできる環境が整っていると考える。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】創業者の松下幸之助さんの意思を引き継ぎ、やはり「人を大切にする会社」だという印象が大きいです。社員の方皆さんが良い人で、同...続きを読む(全101文字)
【本・サイトで調べた】創業者の言葉が社員に浸透している。それを誇りに思っている社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】非常に風通しが良いと聞いた。分からないことは直ぐに上司に質問できるそう。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】企業文化については、古い体制ではあったが、最近では、風通しが良くなるように、若手でも意見を言う場を設けていたりして、かなり、風通しが良く...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】人を大切にする文化があるという風に聞いた。それは残業時間が少ないことなどにも表れているように感じた。穏やかな人が多い印象もあるので、...続きを読む(全87文字)
【本・サイトで調べた】製品やサービスの企画・開発から、ブランディングやマーケティング、販売戦略の策定まで、デザインを中心にした経営戦略に取り組んでいる。
...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】若手の活気がある会社だと伺いました。社内で勉強会を行ったり、実際に会社に働きかけて改革を行ったりしているそうです。
【本・サイトで...続きを読む(全295文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)
人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)
研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)
文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)
価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |