2023卒の先輩が中部電力総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
2回目の面接まではオンライン。対面で行われた2回の面談では、マスク着用・アルコール消毒を行い、面接官との間にはパーテーションが設置されていた。
志望動機
御社を志望する理由は3点です。少し長くなってしまいますが、聞いていただけると幸いです。
1点目は、挑戦と安心を持ち合わせていることです。私は自身の働きで安心感を提供したい思いがあります。安心感は、人が力を発揮する上で不可欠だと考え、それを生み出すことで集団の力がより高まることを経験してきたからです。安心感は、他の感情うれしいや楽しいとは異なり、特別な機会に提供するのではなく更新し続けるするべきものです。そのため、提供側には、先を見越した変化・挑戦が常に必要となります。御社の「創意と挑戦」を掲げ一歩先をみて動く企業姿勢や新規事業、社員の方々に伺ったお話で印象的だった現場の機動力や組織改訂の在り様は、挑戦への意識を体現しています。安心感を提供するために挑戦する御社に、思いとの合致を感じています。
2点目は、地元の活性化に貢献できることです。昨日帰省してきてきた際、この地域への思い入れを改めて実感しました。安心感をだれに提供したいのか考えると、最も気持ちを込めて向き合うことができるのは、やはりこの地で働き・生きる人々です。更に就職活動の中では、中部地区の製造業の盛んさを目の当たりにしました。思い入れと活性化を支えたいと感じる条件をもつ中部地区に対し、御社の以上の規模感で安心感を提供している企業は他にないと確信しております。
最後に3点目は、この人たちと働きたいと強く感じたことです。私はこれまで、仲間の存在や仲間への思いを活動の原動力や踏ん張る力にしてきました。OB訪問等で御社の社員の方々とお話をさせていただく中では、相手を知ろうとする姿勢が最も印象的でした。私は、安心感を提供するために相手よりも相手を知る必要があると考えているため、初対面の学生にもそういった姿勢を向けてくださる社員さんの姿は将来像と一致し、共に働く上で踏ん張る力になっていくと感じました。
以上3点より、御社を志望いたします。
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- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
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中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
