【運営特化で価値提供】【22卒】星野リゾートのマネジメント職の志望動機詳細 体験記No.15441（早稲田大学/男性）（2021/7/5公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

私が星野リゾートを志望する理由は、「より多くの人に価値提供ができる」と感じたからです。
私は就職活動の軸に「多くの人に影響を与えられる仕事がしたい」というのを一番に掲げていました。通常、ホテル業というのはリゾート地や観光地など、すでにニーズがあって人の集まる土地に建てるものだと思います。しかし御社では違います。御社では「運営特化」の戦略を取っており、例えば赤字で経営困難になった施設をオーナーから引き受けて黒字にする等、ホテルに来るお客様と会社の利益だけでなく、運営に困るオーナーの課題も解決して価値提供できるところに魅力を感じています。さらに、元々観光地ではないところに人を呼べるようになることで地域の活性化にも繋がり、一石四鳥とも言える御社でこそより多くの人に価値提供が出来ると考えているため、御社を志望しています。