【一貫した共感、企業への魅力】【23卒】星野リゾートのService Meister コースの最終面接詳細 体験記No.39160（駒澤大学/女性）（2022/12/23公開）

5分前にinterview makerに入室。

企業への共感、は大切なポイントであると感じました。星野リゾートで何がしたいのか、企業に期待すること、など聞かれる質問の傾向は一次面接も最終面接も同じようなものが多いのですが、同じような内容になっても一貫した答え方ができた方が、企業への共感が伝わりやすいと思いました。

緊張感はありましたが、学生側の話を積極的に聞いてくれるような面接でした。雑談はなく、スムーズに面接が行われました。

なし

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一次面接までを通して感じたことを教えてください。

一般的な企業の面接では、企業が学生を選ぶということが重視されていると思いますが、星野リゾートの選考では学生側の価値観や御社に期待することを引き出してくれると感じました。私自身についても知ろうとしてくれるところに、フラットな組織文化を感じ、お客様だけでなく働く人も大切にしているところに魅力を感じました。
また、選考の中で私が御社について分からないことや曖昧になっている部分を明確にしていただき、最終選考に向けて自分が御社で何がしたいのかをより明確に認識することができました。逆質問の時間もたくさん設けてくださったため、疑問を解消することができたと同時に、御社で働く姿を具体的にイメージすることができました。

星野リゾートに期待することを教えてください。

期待というわけではありませんが、私自身、その土地ならではの魅力を伝える仕事がしたいと思い御社を志望しているため、御社に入社した際は地域の魅力を感じられるような体験の提供を行いたいと思っています。文化体験の提供や、地域再発見に深く携わる仕事がしたいです。
また、一次面接で一年目からお客様に楽しんでいただくためのイベントの企画など経営に携わることができたりと、働く年数に関係なく意見を発信できる機会が多くあると伺い、フラットな企業であると改めて強く感じました。長く働きたいという思いがあるため、フラットな組織文化で様々な仕事をすることができるところや、自分自身でキャリアを形成することができるところに魅力を感じています。