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【22卒】星野リゾートのサービスマイスターの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12440(大阪府立大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の大阪府立大学の先輩が書いた星野リゾートサービスマイスターの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、星野リゾートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社星野リゾートのレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • サービスマイスター

投稿者

大学
  • 大阪府立大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全部オンラインでした

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

地方の配属になり、車が必要だと聞いたため、辞退した。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

私が知っている限り、選考に落ちた人はいない。内定承諾した人数は不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

国公立、私立、専門関係なく、多種多様の大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない

内定後の企業のスタンス

承諾期間は1週間。現時点では承諾しないという選択肢もあり、理由を書いて保留することも可能であるように思えた。その場合は、内定が保証されているかどうかわからない。

内定に必要なことは何だと思いますか?

接客業なので、表情には特に気を付けた方がいいと思う。また、選考中は他の人の意見をしっかり聞いて、同意すること、受け入れることが大事だと思う。フラットカルチャーをアピールしており、自分の意見をしっかりと発することはもちろん、多種多様な意見を受け入れる力が求められるからです。後は、インターンシップに参加すると、星野リゾートらしさや星野リゾートのキーワードを学べるのでできるなら参加することを進める。施設ごとの特徴を調べておくことも重要だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の意見をはっきり言えない人、また他の人の意見に否定的な人は、フラットなカルチャーの社風に合っていないので内定が出ないと思う。また、表情が著しく悪い人も接客業に向かないと思うので内定は出ないと考える。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

何度も書いているが、私が一番大事だと思うのは、表情、自分の意見をしっかり発すること、他の人の意見を聞き、受け入れることの3点だと考える。それが出来ていれば、選考は通過すると思う。また、最終選考では熱意をアピールすること、キャリアプランを描けていることが重要だと思う。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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星野リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート
フリガナ ホシノリゾート
設立日 1951年1月
資本金 1000万円
従業員数 835人
代表者 星野佳路
本社所在地 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
URL https://www.hoshinoresorts.com/
採用URL https://www.hoshinoresorts.com/recruit/

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