【22卒】住友ファーマの冬インターン体験記（理系/開発職）No.17144（北里大学大学院/男性）（2021/8/10公開）

開発職志望者が多かったのでグループワーク以外にも食後に就活の話をした。

製薬会社の開発職だからこそ求められるスキルや課題について身を以て学ぶことができ、参加した意義は大きかったと感じています。業界による優劣は全く考えていませんが、CROの開発職（CRA）とはまた違う仕事が多くあり、より他職種とのコミュニケーションが求められると感じました。

専門知識はあまり必要ないと思いますが、製薬会社における職種とそれぞれの役割について理解していると、グループワークの時にそれぞれの繋がりを意識することができます。

業界や開発職についての理解はもちろん深まりましたし、大日本住友製薬についても多角的に強みや課題・将来展望を知ることができましたが、やはり一日という短い時間で働く想像までは難しいものがあった。グループワークでは業務を体験できるものにアレンジされていたがオンラインということもあり、学生の参加度合いに村があったと感じています。

周りの学生のレベルが非常に高いと感じたため。学歴的な部分でもそうですが、発言の積極性やエピソードの強さに驚かされる場面が何度もありました。しかし、このような仲間と一緒に働くことができれば自身の成長にもつながる、とてもいい環境だと感じました。

志望度が上がった理由としては周りの学生のレベルの高さに圧倒され、自身もこのような環境で成長していきたいと感じたためです。また、グループについてくださった現場社員の方のサポートも非常に丁寧だったことも印象的です。こんな上司だと仕事がしやすそうだなと感じました。

インターン後に特に何かイベントがあったわけでもなく一般的な選考に進みました。なのでインターンシップに参加したからと言って本選考に有利になるとは思いませんが職種に対する理解はESを書く上でも面接をするうえでも重要だと感じました。

インターンの最後のプログラムでグループワークのフィードバックがありました。後日に関しては特になかったです。

新薬の開発に携わりたいと考えていたことから製薬業界の開発職とCROを志望していました。本インターンシップへの参加前まではCROのインターンにはいくつか参加していましたが製薬会社のインターンシップには参加したことがなかったため、この二つの業界の職種の違いを自分の中ではっきりさせたいという思いから参加に至った。

企業に関しては、国内だけでなくグローバルに影響力を持つチャレンジングな会社であることを改めて痛感した。またパテントクリフなど一部不安要素もありましたが、座談会の中で質問をするとしっかり課題意識を持ち、それを上回る展望を持つことに大変感激しました。社員の方々は話をしっかり話を聞き、様々なアドバイスをくださいました。当初持っていた内資特有の堅い印象はあまりありませんでした。