2024卒の先輩が書いたスズキ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スズキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒スズキ株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に希望している会社へいくためお断りしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。入社意思も延長させてほしい旨を伝えたら快く受け入れてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究をしっかりして、他社にはないその企業の強みをすらすらと話せるようにすることが大切だと感じました。自分をしっかりと分析して、どのような人なのか短い時間でわかりやすく伝えることが大切だと思います。学生時代に力を入れたことは、エントリーシートで詳しく書けば、面接で聞かれることはありませんでした。実際私は文字が制限されている中忠実に書くことができたため、二回の面接を通して学生時代に力を入れたことに関して質問されることはありませんでした。あと、損保会社も志望しておくといいかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の受験者と差別化できる要因が多いと合格する可能性が上がると思います。その差別化の方向性は何でもよく、なにかひとつはほかの人に負けないものを持っていると自分自身も心のゆとりになると思います。面接中は常に明るい人で、時折笑顔を見せるほうがいいでしょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初の面接で「スズキの車を売ってみてください」という質問は対策していなればかなり難しいと思う。私はこのサイトでこの質問が来ることを予想していたため、対策をしていたので難なく答えることができた。想定質問集を作るといいでしょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
お断りしたため、そこまで詳しくはわかりません。
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スズキの 会社情報
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 76,819人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
