2023卒の先輩が日本生命保険相互会社エリア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- エリア総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は部長面接と最終面接以外オンラインで↓。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社のビル
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が高い社員(部長)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、事前に打ち合わせをし、面接室に通される
面接終了後、今後のスケジュールを確認し、本社をでる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストだけでなく「結論」「理由が何個か」「理由1」「理由2」「結果」「言いたいこと」の組み合わせでゆっくり話しても30秒以内に回答ができるように心がけた。
事前のOB・OG訪問や、HPで学んだことと自分の考えをしっかり切り分けながら簡潔に説明する事が大切であると考える。
面接の雰囲気
第一志望であるためどうしても緊張してしまう状態だったが天気の話やどこから来たのか、大学の好きな授業は何だったかなどの雑談をしてアイスブレイクをしてくれたため少し緊張しないで話すことが出来た。
面接後のフィードバック
面接後に
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・日本生命のHP
最終面接で聞かれた質問と回答
生命保険の若者向けに足りないと思うことは何か
若者に足りていないと感じる部分は二つあります。
一つ目は、一つ一つにかかるお金が高いという点です。私自身、実際保険を扱う代理店に伺い話を聞きましたが若者向けの保険であっても高いものが多く、値段が安いと思えば掛け捨てのようなものであったため入りにくいという感想を抱くことが多かったです。
値段を若者向けにもう少し下げる事が入り口を広げることに繋がると感じます。
もう一つは、付属の保険が複雑化しているという事です。
同じく保険代理店に伺ったときにどの保険も基本のプランに付属が付いており、その付属の条件が厳しかったりという面でどうしても手に取りにくいと感じることがありました。
現代の若者は複雑なものに手を出さない傾向があります。複雑化しているプランを少し簡略化し必要なものだけを残した「若者向け」のプランを作る事で間口を広げられると感じます。
「金銭面解決」と「簡略化」で間口を広げることで将来的な保険の需要が高まるのではないかと考えています。
仕事をするうえで大切にして生きたこと。その理由を教えてください。
どのような場でも「現場目線を忘れない社員」として働いていきたいと思います。
大学時代ボランティアやアルバイトでお客様の目線で考えて行動に移すことで売り上げを伸ばしたり購読量を増価させたりという結果につなげることが出来ました。
この経験から現場を常に考え、現場に近い存在として仕事をしていきたいと考えています。生命保険会社では多くのお客様のニーズに答える必要があり、そこで保険の販売をしてくださる販売員の方々の存在があって成り立ちます。
単に「自分がやりたいこと」「会社の利益」を考えるだけでなく「現場やお客様がどんなものを求めているのか」「どのような仕組みづくりをすればより働きやすい環境になるか」を常に考えて仕事に向き合いたいと考えています。
現場が気持ちよく仕事が出来る事がお客様の快適さに繋がりゆくゆくは、お客様に選びやすいと考えていただける商品を作り出せると考えています「。
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日本生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 12兆88億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
