【未来への一歩、日本生命と共に】【23卒】日本生命保険相互会社のエリア総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31301（非公開/女性）（2022/6/22公開）

第一志望であり、複数回のOB・OG訪問の機会を設けてくださったことからより志望動機やキャリアプランが明確化し、ここで仕事をしていきたいという気持ちが高まったから

10月の内定式後研修があるといわれた
また、入社までに取らなくてはならない資格がある為その勉強を行う

内定を頂いた後も就職活動を続けてもいいといわれたが自分は第一志望であったためすぐ承諾してしまった。同時進行で法人FC人も申し込んでいたがそちらの選考で「エリアと悩んでいる」と伝えたところ「どちらにいってもいいのでゆっくり悩んでください」と言ってくださり社内全員相手のことや立場を思ってくださる人ばかりなのだと感じた。

最初は志望動機があまり練られていなくとも、複数回あるOB・OG訪問を通じて自分が何をやりたいか明確化してくことが出来る。しかし、OB・OG訪問という名目の面接であるためキャリアプランを聞きつつ、ある程度自分がやりたいことは最初のOB・OG訪問までには明確化しておくことが大切である。
また、なぜ日本生命なのかをとても重視しており「～生命は？」という聞き方をしてくる方も多いのでその点を明確化しておく方がいい。
OB/OG訪問の時点で答えられないことがあっても「すみません、勉強不足でした」と素直に伝えると懇切丁寧にそれについて教えてくださる先輩が多いので面接を通じてわからないと感じたり不安に思ったことは積極的に質問するとよいと思います。

私も一度注意を受けたが、初年度からしばらく営業をやるためあまり断言ができない人、おどおどしている人などは受からないと思う。また、「日本生命」で「何をしたいのか」がきかれるためその二つが答えられないと落ちてしまう印象だった。
多くの人が「リーディングカンパニーだから」と答えているが、それだけだと不十分で「資金がある」→「だからこういうことも実現可能」「こういう保険を売って売れている」→「だからさらにこういうプランを作っても売れると思う」という言い方ができないと落ちてしまう。

OB・OG訪問は1回目2回目で落ちないといわれつつ落ちる。３，４回目（5回目あれば）も鬼門。そこを突破してしまうと課長面接で落ちることはあまりなく最終面接は6月の初めに行われほとんど入社意思の確認であったと思う。
日本生命はOB・OG訪問が実質選考になっているので一回のOB・OG訪問も面接のつもりで挑むことがよいと感じました。

今までOB・OG訪問の方から連絡が来て再び仕事へのお話を聞く機会がありました。内定者懇親会などがこれから行われる予定なので今後もそのような機会が何度か設けられると思う。（6月初旬現在）