【和やかな緊張、心慎む】【23卒】日本生命保険相互会社の総合職の1次面接詳細 体験記No.35247（非公開/男性）（2022/7/5公開）

到着後、控え室に案内され、後に社員の方が迎えに来てくれる

面接官が非常に和やかな雰囲気づくりをして下さり、フランクに接してくれるので危うくこちらも油断してしまいそうになったが、きちんとした態度で臨むことは心がけた。

対面で年次が高めの社員の方ということもあり、緊張感はあった。しかし比較的和やかな雰囲気で面接を進めてくれた。

なし

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なぜ金融、そしてなぜ生命保険を志望しているのか

・なぜ金融を志望しているのか
→お金は基礎であり、そして金融はそのお金を通したさまざまなアプローチで人や社会を支えている。例えば銀行は融資する、保険はリスクを支えるなど。

・なぜ生命保険を志望しているのか
→就活の軸が「人や社会に貢献出来る仕事」なのだが、生命保険というのが、もっとも直接的に貢献を実感できる仕事だと考えたから。仕事はどれも貢献するもの。しかし、病気やケガなど、心身ともに人が最も弱る時に、安心を提供することで、直接的に人を支えることのできる生命保険という商品の有難みって凄く大きいと思うし、それは貢献できる仕事をして同じく感謝されるにしても、たとえば便利な製品を作ったときの「ありがとう」の重みが全然違うと思う。そういった意味で、生命保険というのが、もっとも直接的に貢献を実感できる仕事だと考え、私の就活の軸にもっともマッチすると思った。

今生保業界では非対面がいいみたいな風潮があるけど、それについてはどう考えてる？

コロナの影響で非対面を求めるお客さまの需要は増加していて、ネット系生保が売上を伸ばしているニュースは見たことがある。(と話し始めたら、そうそうと頷いてくれた。)確かにそれは事実だし、実際非対面にはコロナ禍での人と人との接触を避けられたり、効率よく契約ができたりする利点がある。ただ、これからやって来るアフターコロナの時代では対面の信頼感や安心感と、非対面の効率性をいかに両立するかが大事になってくると考えている。その点、日本生命は強みである営業チャネルを活かした対面営業での確かな実績があるので、これからのアフターコロナの時代でも、生命保険のリーディングカンパニーであり続けるのではないか、と考えている。