- Q. 志望動機
- A.
株式会社群馬銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社群馬銀行のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- エリア総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
業界研究で行ったことは、金融業界の志望理由、その中でも銀行の志望理由を具体的に説明できるようにしました。企業研究で行ったことは、企業のHPを隅々まで調べてノートに書くこと。(特に株主・投資家の皆様トップをよく見ました)ほかには、実際に2店舗ほど支店に行ってみて雰囲気なども見ました。また、面接では群馬銀行に実際に入って何がしたいかまで聞かれたので、業務内容も深く理解したうえで、答えることができるといいと思います。この企業の特徴として、金融の知識について聞かれたことが印象的でした。例えば、日経平均株価や為替相場、マイナス金利政策、アベノミクスについては自分の言葉で話すことができるようになってから面接に挑むとよりよくなると思います。
志望動機
私が御行を志望する理由は2つあります。1つ目は、地域密着型の御行で群馬県の発展に貢献できると考えたためです。私は群馬県出身で群馬県に貢献したいと思い、就職活動をしています。そこで、幅広い業種に関わることができ、群馬県に1番貢献できる企業は銀行であると思い、その中でも圧倒的なシェアを持つ御行に興味を持ちました。また、御行は県外にも多数店舗を構えていることで、膨大な情報を得ることができ、よりお客様の役に立てると考え、魅力を感じました。2つ目は、グループの総合力を発揮し、専門的な知識で、よりお客様の役に立てるからです。ぐんぎんコンサルティングやぐんぎん証券などを通じて、お客様により高度な価値を提供できると感じました。そこで入社したら、自分のコンサルティング営業力を高めつつ、積極的な提案でお客様から選んでもらえるような銀行マンになることを目指していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年04月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。/あなたの『ナンバーワン』(いちばん得意なこと、アピールポイント)は何ですか。具体的に教えてください。/今までにいちばん夢中になったこと、感動したことは何ですか。具体的に教えてください/今までに自分で試練と感じたことについて、その克服結果を含めて教えてください。/群馬銀行を志望する理由および入行後に取り組みたい仕事や分野を教えてください。
ES対策で行ったこと
多数の就活情報サイトを閲覧し、自分が1番書きやすそうなESを参考にして書いた。他にも金融機関を受けていたので、そこと差別化しながら書いた。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2020年04月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
分からないものに対しては、分からないということ。また、とりあえず自分が考えていることをそのまま話すこと。
面接の雰囲気
面接官の人の雰囲気はとてもやさしいおじさんだった。アイスブレイクから始まり、志望理由などを聞かれ、金融の知識について問われる感じだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
苦手な人はどんな人か?どう対応するか?
私が苦手だと感じるタイプは、自分の意見を持たない人です。なぜなら、みんな意見を出し合うからこそ、より良いものが生まれると思うからです。私は200人規模のサークルの幹部5人のうちの1人として、1年間のサークルのイベントを企画し実行していました。そこで、幹部1人にあまり自分の意見を言わず、同調ばかりの人がいました。確かに、共感して同調してくれると揉め事もないので議論的には進みやすいです。しかし、それだとありきたりになってしまい自分たちの代の面白さを発揮できないと感じました。そこで私は、その人に個人的に話を聞きに行ったり、時にはプライベートでも遊ぶことで打ち解けることが出来ました。その結果、私を通じてその人の意見も反映したイベントを作ることが出来るようになりました。このように、私の苦手なタイプがいた時は、仲良くなることで相手から信頼されるよう努めることができます。
群馬銀行でやりたい事は何か
将来的には法人の渉外担当者になりたいです。その理由は、多くの経営者と直接話すことができることから、価値観が広がり、自分が成長できると感じたからです。そこで短期的には、一通りの業務を経験し、銀行業務のスキルを身に付けて、お客様にとって最も頼れる銀行マンになりたいと考えています。そのために、金融の知識を学んでいくだけでなく、先輩方のいいところをどんどん吸収していくことで成長していきたいです。
長期的には、渉外係としてお客様それぞれにとってのベストな提案をすることで、お客様に提案できる価値を向上させていきたいです。私の強みである目標に向かって行動できる力を活かし、価値を実現する地域金融グループの一員として御社に貢献していきたいと考えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で明るく元気に話していることが大事に思われた。人によって面接の回数が異なるらしいが、支店長訪問が面接の1回として数えられていたから、ぜひすべきだと感じた。
面接の雰囲気
優しい人だった。ずっとにこにこしてくれててとても話しやすかった。また、人事の人と少し話してから面接で、意思確認で終わった。
最終面接で聞かれた質問と回答
当行が内定出せば入行してくれるか
はい。入行いたします。御行の生まれ育った群馬県での圧倒的なシェアはお客様にとって身近で信頼感もあり、地域に貢献できます。また、御行のぐんぎんコンサルティングやぐんぎん証券などグループ総合力もお客様に今まで以上に高い価値を提供でき、お客様の夢や事業発展を実現できると考えています。さらに、価値を実現する銀行として、内部でも業務を効率化し、お客様にベストな提案ができる組織作りに力を入れている点に魅力を感じました。したがって、群馬県を活性化させたい私にとってはベストな企業であると感じます。また、女性の活躍も推進している企業であることから、私もその一員として働きたいと感じました。したがって、御行が第一志望です。
自分の強みとどう生かせるか
私の強みは、目標に対して達成するための行動を起こせることだ。私は、200人規模のサークル幹部として学祭責任者を務めていた。そこでの目標として、出店物の売上高を去年の2倍にするというものがあった。そこで私は、原価計算・利益計算はもちろん、原価が少なくなる仕入れ先を決めるために調査に行ったり、毎日の売上を計算して翌日の売上計画を立てたりした。また、当日は廃棄を出さないように売上の予想を立て、出店物の製造を行った。その結果、売上を去年の2.5倍、利益を去年の4倍にすることができた。このように私は、目標に対して達成するための行動を起こすことができる。入社後は、目標を達成するためには何が必要かを常に考えながら、行動し、達成し続けることで御行に貢献していきたい。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後、誓約書を提出して正式な内定だった。1週間は待ってくれた。もしまだ就活を続けるつもりなら、連絡をしてから続けてくれと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
銀行の志望理由・群馬銀行の志望理由を明確にしていくことが重要だと感じた。また、IR情報や経営情報を見て、それについての逆質問をすると「よく調べてるね」と言われて好印象だったように感じる。あとは、面接緊張すると思うけど、笑顔で明るく元気に受けていれば大丈夫だと思う。すべてWEB上での面接だったので、相手からの見られ方は特に注意した。雰囲気が伝えられない分、表情やリアクションはオーバーにやった。また金融知識について問われるので、最低限のことは知っているといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
笑顔で明るく元気に面接を受けていた事が好印象だったと言われた。また、過去の経験談から、粘り強さや負けず嫌いさ、行動力、積極性、主体性についてアピールできたことも褒められた。法人の渉外担当がやりたいということで、会社の経営に興味があることに対しても良いとフィードバックで言われた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業が主催してくれるイベントには積極的に参加した方がいい。面談と言いつつも面接なので、しっかり準備してから受けること。インターンには行かなかったが、行くとプラスになることがあるらしいので、本気で群馬銀行を狙っている人は行った方がいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話が数回来る。懇親会や内定式が今後あるらしい。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社東和銀行
迷った会社と比較して株式会社群馬銀行に入社を決めた理由
私が群馬銀行と東和銀行で迷った理由は、人や雰囲気が支店訪問をした際に東和銀行の方が良く感じたから。しかし、群馬銀行の方が規模が大きく、信頼感もあるため、働きやすそうと感じた。群馬銀行は人間関係が~とかはよく言われるが、支店によるのでしょうがないと感じた。それよりも、群馬銀行の方がより多くの企業を受け持っており、多くの経営者に会えることに魅力を感じた。法人渉外ができなくても、県内最大で働いた経験は転職でも有利に働くと感じたから群馬銀行に入行を決めた。
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群馬銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 3,056人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |