【情熱と役割を評価】【16卒】足利銀行の1次面接詳細 体験記No.241（法政大学/）（2017/6/13公開）

ESを中心として、一つ一つ確認するような形で面接官から質問された。特に掘り下げられた質問はないが、ざっくりと学生時代に力をいれたことや今までに一番熱中したこと、チームで活動した経験など、その人自身がどのようなことに情熱をもってきたのか、またどのような役割を担うことが多かったのかということについて評価していると感じた。

狭い部屋に通されたこともあり、人事の人との距離が近く、普段の面接のときのような感覚というよりも会話をしているような感覚だった。そのため、緊張することもなく全体的に和やかな雰囲気で面接が進められた。

貴方が今までで一番熱中したことと、その理由について

私は、仲間と共に１つの音楽を作る、吹奏楽に熱中しました。コンクールや演奏会など、1つの目標に向かって仲間と共に切磋琢磨し、舞台の上で感動を共有することができる点に魅力を感じ、中学生のころから吹奏楽を続けています。わらに、1回の演奏に向けて毎日欠かさず練習を行う、この経験を通じて、目標達成の為に日々努力を積み重ねる大切さや、他者と協力することの重要性も学ぶことができたと考えています。注意したことは、ただ体験談を話すのではなく、そこから何を得たのかについても加えて話したこと。

チームで活動した経験について、何かあれば語って

私は、中学生のころから吹奏楽を続けています。高校3年生の時、部内代表として出場したアンサンブルコンテストでは、「本選大会通過」を目標として掲げ、チームのみんなと共に練習に励みました。本番までの3ヶ月間、毎日5時間以上の自主練習に加え、パートリーダーとして、新たに講師を招いて1週間以上の泊まり込みでの練習や、部員や保護者からの寄付金を集い、コンサートホールを貸し切っての練習を提案した結果、見事目標を達成することができました。注意したことは、ただ経験を語るのではなく、中でも一番思い出深い経験を選び、自分がどのような役割を担い、チームの為に貢献したのかに気を付けて話した。