在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月4日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
いつどんな時間に会社に行って仕事しても良かったです。それは本当に素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システ...続きを読む(全188文字)
ヒルバレー株式会社 報酬UP
ヒルバレー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ヒルバレー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヒルバレー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヒルバレー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月4日【良い点】
いつどんな時間に会社に行って仕事しても良かったです。それは本当に素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月1日【良い点】
パートアルバイトは全員仲が良く、和気藹々と楽しく働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をはじめ各店舗の店長は、会社や仕...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年5月1日【良い点】
商品単価が高く、店舗も都心の一等地や百貨店の中にあるなど立地が大変良いため、比較的客層が良いように感じた。業務は複雑なところもなく覚えやすいた...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年12月4日【良い点】
常に人員不足なのですぐに大きな仕事を任される可能性がある。また社長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ以上に精神的に...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも社長のワンマン経営。開発については専門家が判断するわけでなく、社長の姉となる人の采配ですべ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年2月16日【良い点】
店舗数増加やオンライン受注など販売方法の多様化は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性について、ポップコーンブーム...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年2月2日全員に対して働きに対して給与が低すぎる設定であった
昇給時期が決められおらず人が減ってくると急遽昇給するシステムだった
経営陣が社員のやる気を出させる...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ヒルバレー株式会社 |
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設立日 | 1989年11月 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 谷岡秀史 |
本社所在地 | 〒343-0821 埼玉県越谷市瓦曽根2丁目6番34号 |
電話番号 | 048-940-8951 |
URL | http://web.hillvalley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。