日立産業制御ソリューションズの評判・口コミ一覧（全410件） 13ページ目

親会社に準拠しているので、充実している方だと思います。
ただ、合併したばかりなので、福利厚生や社内制度に関しては、これから協議をしていく点もあるようです...続きを読む(全187文字)

入社理由:ハードウェアの開発を行ないたかったため
ギャップ:配属される部署で会社人生も大きく変わります。総務部門、財務部門、検査部門に配属されると年功序列...続きを読む(全162文字)

社員の人柄はごく普通だと思うが、キャリアに関して考えている人はあまりいない印象。
また、エンジニアリング会社なので職場によって社員の雰囲気は異なると思う...続きを読む(全178文字)

・情報処理試験に偏っており、実践的でない。人材セという部署にスキルシートがありますが、それが出世に結びつかない。
・狭い範囲しが知識を得られません。長く...続きを読む(全193文字)

・有給はインフルエンザで休むと計画年休に当てられる。労働組合もその数値を期待している。課長(主任技師)まで上がれば有給はあってない物。週末は休める部署とそ...続きを読む(全225文字)

・満足している点:日立アドバンストデジタルとの合併で日立製作所から送られてきた刺客であり、マーケティングの意識は歴代社長の中でも高い
・社長の人柄:信念...続きを読む(全181文字)

給与:固定、賞与:労働組合は親会社のパーセンテージより低く設定したなあなあの関係、昇進:大変困難、エンジニアで親会社に長年張り付き、受注を安定確保できると...続きを読む(全179文字)

2014年現在の事実だけ述べます。
社風:変革を求めない/待遇:評価は形式的なもの/業績:親会社の受注に大きく左右される/労働環境:じっと我慢する環境/...続きを読む(全274文字)

主に、日立製作所の案件を請け負う または 日立製作所への出向による作業がメインの仕事です。
いずれも、大規模システムですが、一つの業界やジャンルに特化し...続きを読む(全161文字)

日立グループということもあり評価制度はありますが、給与については、自分の意見を持たず上司の言うことばかり聞くyesマンばかりが昇格する傾向があり、会社の業...続きを読む(全150文字)

私が所属していた部門では、課長が仕事を丸投げするケースが多かったため、土日祝日も出勤することが多々あり、満足はしておりませんでした。部下をつけて欲しいとい...続きを読む(全157文字)

育児休暇制度がありますが、技術者で採用された女性がその制度を行使するのは厳しいと思います。戻ってきたら、自分の席はないものと思った方が良いです。管理補経部...続きを読む(全186文字)

組織を変えようとする意識が薄いことです。2006年の合併前に昇格した人が多かったり、部下のケアができていないマネジメント層がかなりおります。日立製作所から...続きを読む(全277文字)

年休(有給休暇)制度やフレックス制度、住宅補助、育児休暇制度などしっかりしています。労働時間については、残業を一定の時間を越えると残業協定を書かなければな...続きを読む(全209文字)

教育体系がきちんと構築されていて、その体系にもとづき社内教育を受けることが可能です。技術士、プロマネの資格取得には積極的です。ただし、度重なる合併の影響で...続きを読む(全159文字)

社員の魅力は、真面目で素直な人が沢山います。が、「上司から言われたことをやれば良い」という文化は未だに残っています。担当は主任技師から言われたことだけをや...続きを読む(全204文字)

組込み分野や産業分野の強化を図るため、組込みに強いグループ会社と日立製作所から事業を引き継いでいます。事業再編だけでなく企業レベルでの統合を行い、4月には...続きを読む(全162文字)

ひとつは、自分が調査した結果に基づき広告宣伝予算を計画・立案したところ、ほぼ全額認可が下りたことです。その時は約100項目について調査・精査したため帰宅も...続きを読む(全240文字)

新入社員研修やキャリアアップ研修などの研修制度は充実していました。私がいた職場では、社内勉強会が積極的に行われており、業務に関わる知識を勉強する機会が多く...続きを読む(全160文字)

企業の統廃合など危機的な状況に何度もさらされていますが、やはり親会社の力は大きく、世の中の標準からすると平和な会社です。
グループに頼っていた時代は終わ...続きを読む(全152文字)

何と言ってもものづくりの最前線で開発ができるのが面白みであると思う。
開発に苦労した分だけ、実際に物ができて思い通りに動いた時に感動がある。
さらにそ...続きを読む(全242文字)

福利厚生については、メーカーでもあるため他社と比べても充実していると思う。
住宅手当も通勤手当も妥当な額支給されるし、単身赴任者には特に手厚い補助がされ...続きを読む(全173文字)

現在の勤務地の問題で退職を検討している。
プライベートの問題もあり現在の就業場所では業務継続が難しくなったため転職を検討している。3年前から就業場所変更...続きを読む(全211文字)

約12年にわたり在職しておりました。
現在は自分で会社を興し同様の請け負い作業をしている次第です。
もっとエンドユーザの近くで仕事をしたいと考え退職を...続きを読む(全199文字)

出産・育児休暇制度や、子育てのための短時間勤務制度やフレックス勤務などがあります。なので、これらの制度を利用して出産後に復帰をして働いている女性は、朝保育...続きを読む(全185文字)