この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給に関してはは業界標準程度と思われる。残業が多いため、手当によって年収が大きく左右される。
所属していた部署では実残業に対して半分から1/3程度の残...続きを読む(全165文字)
株式会社日立産業制御ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立産業制御ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本給に関してはは業界標準程度と思われる。残業が多いため、手当によって年収が大きく左右される。
所属していた部署では実残業に対して半分から1/3程度の残...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるが、技術職は基本的に多忙。年休もほとんどの人が一年間通じて10日以内しか取得できていない。定時退勤日も、定時に帰るのは半分以下で、10時頃まで...続きを読む(全153文字)
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エンジニアリング会社であり、基本的には技術者を売って成り立っているため、スキルアップ・資格についてはかなりフォローされる。(特に情報処理技術者試験とTOE...続きを読む(全237文字)
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国内電気・自動車系企業相手の仕事が多いため、現在の国内情勢の影響をもろに受けている。このため薄利多売のような業務が多く、社員の頑張りによってなんとか食いつ...続きを読む(全162文字)
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一応の36協定や定時退勤日の設定はあるが、36協定はリミットがゆるく、協定に引っかかるようなケースはまれ。引っかかりそうな場合でも、特例条項によりあっさり...続きを読む(全162文字)
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主任レベルまでは、職級が同じであれば、全社的にそれほど給与/賞与に差はない。このクラスまでは残業代は全額出るので、仕事はきついがそれだけが救い。残業制限は...続きを読む(全485文字)
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日立系ITグループ会社を統合し誕生した会社ですが、同グループにまだまだSI企業も多くグループ会社間の業務セグメントが重複している状況。現在どうかはわかりま...続きを読む(全157文字)
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基本給はほかの企業に比べて低くないと思いますが、残業をしないと少ないと感じます。年間賞与は人にもよりますが4ヶ月程度支給されます。社員のなかには残業し過ぎ...続きを読む(全150文字)
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新人研修は整っており、業務に必要な研修は一通り受けることができる。
配属後はOJTが基本となる。
2年目の終わりに研修員発表があり、配属後の業務につい...続きを読む(全161文字)
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年収については、一応、毎年の昇給があるが昇給額自体は多くない。
ただし、各種手当についてはきちんと出るため、給与にしめる手当の割合が高い。
特に残業手...続きを読む(全169文字)
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残業が一ケ月100時間越えが当たり前のところでした。また人間関係がよくなかったので退職しました。隣にいるのにメッセンジャーが飛んでくるのは当たり前、メール...続きを読む(全164文字)
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基本給はそこそこで賞与もしっかりともらえる。
賞与は二回もらえる。
最低保証はもらえる。
しかし評価はどこでしているかは謎。
おそらく年功序列のた...続きを読む(全131文字)
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管理能力はそれほどない。
トップダウンのみでやるばかりが目立った。
しかも会話はなく指示はすべてメールなどを使用したものばかり。
人間とのやり取りよ...続きを読む(全155文字)
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上司との関係や職場の雰囲気は、部署によって大きく異なります。
常に多忙な部署ですと、業務優先になってしまい、場合によってはギスギスした雰囲気になってしま...続きを読む(全178文字)
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とにかく残業や出張が多く、これらの手当てで、手取りが決まります。
昇級についても、上司によるところにより、色々な部署に移動を繰り返すと、確実に昇級は遅れ...続きを読む(全168文字)
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親会社の仕事がほとんどなので、この会社を固有で見た場合の将来性は不明です。
固有のサービスや商品は有るには有るんですが、どれもパッとしない感じです。
...続きを読む(全180文字)
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基本的に、日立製作所の福利厚生が利用出来ますので、かなり充実していると思います。
休暇については、部署によって多忙さが異なるので、一概には言えませんが、...続きを読む(全157文字)
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有給取得を奨励する動きがあり、定時退勤日が設定されている等、会社としてワークバランスを調整しようと努力しています。
しかし、社員の多くは客先に常駐しており...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与は、きっちり支給されるので満足していた。昇給は、半期毎に自己の業務での努力内容や自己啓発等を上司に申告することで賞与配分が決まるシステム。実際の...続きを読む(全166文字)
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ある程度の実績があれぱ、基本的に任されます。
ほとんどのプロジェクトは納期も短く、ハードワークになることは、否定出来ません。
モチベーションは、最終的...続きを読む(全195文字)
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ほとんどが、仕事中心の生活になりますので、プライベートな予定は立てられませんでした。
最近になって、やっと作業量を管理するようになってきましたが、まだま...続きを読む(全167文字)
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キャリア制度は充実してます。
情報処理教育を始めとする、技術的なものから、PMPなど多岐にわたります。
また、OJTも活発で、実践を通じて、本物の技術...続きを読む(全183文字)
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有給休暇取得に関しては、問題なく取得できます。
また、リフレッシュ休暇(数年ごとに取得)などあります。
労働時間に関しては、休憩をはさみ7.75時間。...続きを読む(全156文字)
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退社理由として社風が合わなかったことが原因です。
勤務地が東京と茨城とで職場環境はかなり変わると思われます。
また、部署によってもかなり変わります。
...続きを読む(全274文字)
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色々な仕事に関わることは出来るが、あくまでも広く浅くと行った感じ。所属部署によっては派遣と大差ないので割り切って仕事に取り組める人でないとつらいかもしれな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチサンギョウセイギョソリューションズ |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,580人 |
売上高 | 809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田元春 |
本社所在地 | 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 |
電話番号 | 03-3251-7200 |
URL | https://www.hitachi-ics.co.jp/ |
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