日立産業制御ソリューションズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自己啓発の教育制度がここ数年で充実してきている。また福利厚生面においても、感謝コネクトという社員感でお礼を伝えることでポイントを付与して、ギ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産業制御という事業範囲の広さから、様々な事業を守備範囲に持っている。つまり色々な事にチャレンジできるという側面がある為、社内での各事業の相乗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年教育予算が割り当てられるが、自発的に教育を受けたい旨を伝えて行かないと恩恵が受けられない側面あり。逆に言えばベンダー資格試験費用など、あ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年では働き方改革が押し進められ、残業に対しては厳しくなった。
逆にいうと、残業しないといけないときでも、どういう理由で、どの段階で収束する...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
良くも悪くも日立製作所の子会社という点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がどういう視点でみても、管理職の器ではなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
30歳くらいまでは横並び。
30歳過ぎから徐々に差が出始める。
職制からの評価が高いと、早い段階で昇格し、処遇も改善される。
それまでは、業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日立の教育が受けられるところでしょうか。技術教育だけでなく、企業倫理などの教育もあります。さすが日立と言えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の能力は高い方だと思います。
基本的にSIなので、要件定義〜運用サポートまで幅広く経験できるので、やりがいはあります。
割りと自由な雰囲...続きを読む(全199文字)

その昔「野武士集団」と呼ばれていた企業の子会社のためか「叱って伸ばす」体質。辛辣な言葉で叱る人を良く見かける。後輩や部下への愛情を持った叱咤激励（育成）...続きを読む(全157文字)

親会社からの仕事を請負う割合が売上の７割程度を占め、今までは着実に成長してきた。しかし近年の相次ぐ合併により組織が大きくなり管理コストが増加したこともあ...続きを読む(全225文字)

部署やプロジェクトによります。
忙しい時は、仕事に追われ、休みの取得が無理なケースが多々あります。
これは親会社も同じで、やり遂げる!という意識が強...続きを読む(全160文字)

定期的にリフレッシュ休暇があるので、5日 または 10日間 休む事が出来ます。
仕事との兼ね合いで、バランス良く計画すれば取得は可能だと思います。
...続きを読む(全177文字)

教育制度は充実してます。
特に、情報処理試験に力を入れており、多くの社員が資格を持っています。
たた、実践に生かされているかと言えば?かも知れません...続きを読む(全207文字)

間違いないのは、同じ部署でアピールしながら真面目に仕事をこなせば昇進は早いと思います。
場合によって他部署に回される事もありますが、ずっと同じ部署の人...続きを読む(全235文字)