テクノソレイユの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
業績が良ければ年度末に期末ボーナスが支給されたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は雀の涙。8年経っても年収は20万...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
部署によっては比較的緩いノルマで土日祝休みがあり、ワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署を...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先都合で休職が認められないとか今考えるとおかしいし、その際は退職を強要されたので、病気になったら非情な会社と理...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの職人気質の人が多い。
停止させたらいけないシステムを扱う会社で見て覚えろ等体育会系な事をされて...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の主力部署が案件を徐々に失っているので将来が不安。
自分が居た部署もコロナショックから立ち直り切れていない。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
健康保険組合はTJKに入っており、必要十分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金になり悪化した。
試験費用も1回し...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
概ね季節ごとにビンゴ大会付きのイベントが催されている。上位景品は割と豪華な事が多く夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用自体が基本的に人が抜けた穴を埋めるための行為のようで、即戦力なのが当たり前という雰囲気。
会社としては人を育て...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社の人間は面倒見の良い人が多いので、プロジェクト先に居ればしっかりと教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、自社での教...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣会社なので常駐先次第だが有給は取り易いと思う。有給を沢山使っても本社は特に何も言わないし、使って良い雰囲気はある。常駐先から何も言われなけ...続きを読む(全193文字)