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株式会社武蔵野銀行

【人生の不安、共に解消】【23卒】武蔵野銀行の総合職の本選考体験記 No.29626(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

株式会社武蔵野銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社武蔵野銀行のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日本出版
  • 埼玉縣信用金庫
  • フリュー
  • トーハン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考までオンライン、最終面接はアルコール消毒をし、広い距離を取った上でマスクを外して行いました。

企業研究

注意深く調べたことは①信用金庫と銀行の違いについて、②事業規模、③SDGsへの取り組み、④入社後就きたい業務について、⑤金融にまつわる時事ニュース、⑥力を入れていること、⑦地銀であるため埼玉県の現状について、⑧過去の面接でなされた質問についての8点です。合同説明会に足を運び、行員の方の雰囲気を見て求められる人材について調べておくことも必要だと思います。また、入行後のキャリアステップについても具体的に話せるように準備しました。2次面接以降は、若手行員の方と1対2(学生2)で話す機会をいただけるので、実際どのような働き方をしているのかや福利厚生、最終面接の極意について気兼ねなく質問することができました。

志望動機

人生の中で生じる様々な不安の解消に向けたサポートがしたいと考え、御行を志望いたしました。これまで塾講師として多くの受験生と関わり合う中で、自分の知識や経験を伝えることでお客様の不安を拭うことができるという仕事に大きなやりがいを感じてきました。この経験から、受験だけではなくその先の人生、例えば進学や結婚、子育てといった、より多くのライフイベントに寄り添っていきたいと考えるようになり、お客様と共に夢の実現を目指すことのできる金融業に惹かれるようになりました。その中でも地域に密着した御行であれば、お客様の人生の一番近くで長期的に寄り添っていくことができると考えたことと同時に、自分の仕事が地元である埼玉県の発展に繋がっていくという点で魅力を感じ、志望いたしました。(話し言葉で都度アレンジしながら話していました。)

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

武蔵野銀行を志望した理由を教えて下さい。/今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」えお記入してください。(各400文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔に書くこと、積極性が伝わるエピソードを選ぶことを意識しました。また、目を引くワードをちらして、話したいことについて面接で質問されるようにしました。

ES対策で行ったこと

口コミサイトにて過去に通過した武蔵野銀行のES、千葉銀行など他行で通過しているESを参考にしました。また新卒応援ハローワークや大学のキャリアセンターでの添削を繰り返しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
マイページ上で
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

武蔵野銀行に向けた特別な対策はしていません。就活対策として「これが本当のWebテストだ!(SPIノートの会)」、「文系学生のためのSPI3完全攻略問題集」、「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」をできるようになるまでやりました。

WEBテストの内容・科目

Webテスティング(SPI)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語共に20問程度であった。制限時間は30〜35分程度。性格は30分。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

「これが本当のWebテストだ!(SPIノートの会)」、「文系学生のためのSPI3完全攻略問題集」、「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」をできるようになるまでやりました。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明。
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上のURLから入室、時間まで待機し、面接官の入室後に面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかくどんな質問に対しても自信を持って答えたこと、慌てず落ち着いて回答していったことが評価がされたと感じています。

面接の雰囲気

「大学はいつから始まるの?」といった雑談から自然な流れで面接を始めてくれた。面接官は30代くらいの女性で、柔らかい雰囲気の方ではなかったが、そこまで厳しくはなかった。会話形式。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで難しかったことは何か。

面「アルバイトに力を入れていたとのことですが、難しく感じたことはどんなことでしたか?」
私「お客様とのコミュニケーションです。レンタル店では主に高齢の方に接客を行っていました。しかし、年齢の高いスタッフの中で最年少であった私は、当初常連である高齢のお客様から信頼を得ることができませんでした。」
以下は深堀された内容です。
面「どうやって乗り越えましたか?」
私「お客様に積極的に話しかけました。その日のディスカウント情報を伝えることでお客様のオトクな買い物をサポートし、世代別の流行作品について調べてオススメ作品を紹介できるようにしました。」
面「結果として、何に貢献できましたか」
私「私を理由に来店していただくことができました。オススメさせていただいた作品を見終わったからと、私の出勤する時間帯にご来店いただき、作品の感想を教えていただきました。」

周囲からどんな人だと言われますか。

面「周囲からどんな人だと言われますか。」
私「お人好しだといわれます。ゼミメンバーのレポート作成を深夜まで手伝ったり、道に迷った観光客の方の目的地まで付き添った際に友人から言われました。私としては、日頃から事前準備を徹底的に行ってきたことで常に時間的なゆとりがあったからこそ、人を手助けすることができたのだと考えています。」
以下は深堀された内容です。
面「それで得したことはありますか。」
私「はい。私が苦手科目である数学の克服に努めていた際、◯◯のときのお礼に、とアルバイト先の友人複数名が力になってくれました。中には、難解な問題の解説ペーパーを自宅で作成してきてくれた友人もおり、情けは人の為ならずという言葉の意味を実感しました。」

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
年齢は高かったが、不明。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Web上マイページから入室後、面接官の入室を待ってスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

成績の良さ。面接時間の約半分が大学での成績や勉強法についてでした。また、履修した科目の中で印象に残ったものやゼミでの研究内容についても聞かれました。

面接の雰囲気

1次面接よりも堅い雰囲気の面接でした。アイスブレイク等は特になされず、淡々と質問が進んでいきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学業について(成績、資格を取った理由、勉強法について)

面「大学の成績が良いですね、資格もとられているようですが、なぜ受験しようと思ったんですか?」
私「ありがとうございます。秘書検定につきましては、大学から始めたアルバイトがきっかけです。私は初めて社会の一員として働き始めて、自分に社会のルールに関する知識が欠如していることに気が付きました。そこで今後社会人として働いていく上で絶対に必要になるビジネスマナーについて学び始め、秘書検定はその一貫として受験いたしました。」
以下は深堀された内容です。
面「なるほど。大学での勉強も含め、どのような勉強法をしていましたか。」
私「朝起きて参考書に目を通し、確認問題を繰り返し解きました。その後に授業やアルバイトなどに行き、寝る前に演習問題に取り組むという生活を送りました。」

今後、銀行はどうなっていくと思いますか。

はい。私は銀行の業務の機械化、AI化が進んでいくと考えています。特に融資の審査やお客様対応について、AIの力が発揮されるのではないかと思います。結果として人員削減等も行われていくのではないかとも考えていますが、それ以上に人間の力の重要性が増していくと思います。例えば、AIはデータや数字に強いものの各企業が抱えるポテンシャルや従業員の実力といったデータ化できない情報には弱いという1面があります。また、高齢化が進む埼玉県においては特に、機械化に順応できない、しないお客様も多くいるだろうと考えています。そのため、1人1人のお客様に向き合い最適な案内を行っていくことができるのは人であり、私も対話を大切にする銀行員になりたいと考えています。

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大宮本店

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、他の学生と待機所にて待機。その後に各部屋へ案内されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内々定をだしたら本当に来るのか、について何度も聞かれました。ESにも志望企業を4社記入する欄があり、その進行度について詳しく聞かれました。私は正直に出版関係の企業を書いてしまったため、金融への志望度を伝えきれず、落ちる要因になったと考えています。

面接の雰囲気

温厚さが伝わってくる穏やかな面接官でした。今まで以上に雑談ベースで、面接官が就活生だった頃のお話を伺うこともできました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

本当に入社するかについて複数回聞かれた。

はい。内定を頂いた時点で就職活動を辞め、御行に入社いたします。私には人の生活や人生に資する仕事をしていきたいという思いがあり、その夢は御行でこそ叶えることができると考えています。現在内定を頂いている他社も大変魅力的な企業ではありますが、多くの人に直接関わりを持ちながらお客様の夢の実現に向けたサポートをできる仕事は金融業のほかにないと考えています。また、自分自身が長期的に働ける環境で働きたいという思いがあり、地元での就職を希望しています。御行の行員としてお客様1人1人の人生に真摯に向き合い、地元である埼玉県に尽くしていくことで今まで私を支えてくれた多くの方への恩返しをしていきたいと考えています。

周囲と協力して乗り越えたことはなにか。

所属ゼミで、同期4名とレポート発表の質を向上させました。ゼミでは各回のテーマごとに担当者を決め、レポートの作成と発表を行っています。しかし、指定書籍を丸写ししたものをただ読み上げるだけの発表が多いことを課題に感じていました。私は唯一の対面授業であり、試験を経て入室したゼミにおいて妥協したくないという思いがあり、改善を決意しました。課題の根源には個人作業による意欲の低下や間違えることへの不安があると考え、個人作業であったレポート作成において協働することを提案しました。1テーマを多方面から掘り下げることを目標に、学科や履修の異なる学生間で話し合う時間を設けました。結果として、ゼミを単なる発表の場から議論の場へと変えることができました。

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武蔵野銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社武蔵野銀行
フリガナ ムサシノギンコウ
設立日 1952年3月
資本金 457億4300万円
従業員数 2,103人
売上高 840億8400万円
決算月 3月
代表者 長堀 和正
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8
平均年齢 40.5歳
平均給与 683万円
電話番号 048-641-6111
URL https://www.musashinobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132254

武蔵野銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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