【未来を拓くリーダーシップ】【22卒】第一テクノの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12512（芝浦工業大学/男性）（2021/5/20公開）

内定は辞退しました。
理由としては単純に志望度のより高い企業から内定をいただいたためです。

なし

3月いっぱいが内定承諾期間といわれたが、選考状況によっては相談すれば伸ばしてくれるスタンスでした。
私の場合は4月の終わりまで伸ばしていただいておりました。

施工管理職の仕事が主になるので、理系の専門性と、関係会社と方々ともうまく関わり合いながらまとめられるリーダーシップとコミュニケーション能力の高さはアピールしたほうがいいと思います。
また選考中には、入社後のイメージや目標、キャリアプランなども詳しく聞かれたので、事前にこの会社で将来的には何をしたいのかを考えておくことも大事であると思います。
理系の専門性に関しては、研究内容を話せれば理想ですが、時期的にも学部生ですと厳しいものもあるので、力を入れた授業や好きな科目について話せれば十分だと思います。

志望者のほとんどが理系出身の方で、もちろん業務内容でも専門知識は必要になりますが、研究職や設計職ではないので、そこの専門性よりも、理系学生でありながらどれだけのリーダーシップとコミュニケーション能力を持っているかが大きな分岐点となると思います。

人事の方の質問はオーソドックスなものが多いが、役員や社長の気になったことを聞いてくるときの質問は意外と準備のしようがない瞬発力を求められる質問もあるので、想定してない質問が来ても焦らずに丁寧に素直に答えることが大事だと思いました。

他社の選考状況や内定承諾に関しての連絡をこまめにしてくれました。