- Q. 志望動機
- A.
JFEスチール株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒JFEスチール株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初はオンラインで後半は対面
企業研究
鉄鋼業界に興味を持った理由や他の業界と比べて鉄鋼業界の魅力、また、同じ鉄鋼業界内の他社との比較は必ず聞かれることなので絶対に考えておく必要がある。
基本的にリクルーター面接が多くあるのでそこで質問をしていきながらJFEスチールの魅力を認識していき、そこで他社と比較したときの魅力や違いを探していく必要がある。正直仕事内容自体に大きな違いはないから、人柄などで差分を見つけていくことが求められる。そのためリクルーターとの関係性は大切になってくると思う。
志望動機
多くの産業を支える鉄という素材を扱うことで、社会を支える責任ある仕事に取り組みたいと考えているからです。
私は人々の生活や社会を支えるようなスケールの大きい仕事に挑戦してみたいという思いがあり、そういった考えからインフラに興味を持つようになりました。
その中でも、鉄は世界中のインフラや最終消費財などを支える素材であり、実際に年間で18億トンの需要があるなど、社会的無責任の大きさという観点では他の業界や素材と比較してもとても大きいものがあると感じています。そうした鉄の生産に関わることは社会を作ることなのではないかと感じました。
そうした鉄鋼業界の中でも、御社の社員には論理的で話しやすいと感じる方が多く、特に私が志望する生産管理職は社内での調整が多く、人と関わることも多いと思いますので、そういった人たちと一緒に働きたいと感じるようになり、御社を志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社への応募理由と従事してみたい業務について入力してください。200文字以下
自己寸評及びPRを入力してください。200文字以下
学生生活の中で一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。200文字以下
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
比較的文字数は少ないので描きやすいと思う。やりたい業務は考えて書いた方が良いが、それ以外はあまり面接に影響しているようには感じなかった。
ES対策で行ったこと
HPを見るなどして企業の特徴を掴む。特に同業他社との違いを少しでも理解できていると良いと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 3年目の営業
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
電話で連絡が来る
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られたURLに入室
面接の雰囲気
とても穏やか。比較的若手の社員だったこともあり、話しやすい雰囲気だった。基本的に会社説明を聞いて会社の理解を深めることが求められた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずはしっかりと集中して話を聞くこと。そしてできれば事前に調べて理解をしておくことで深い質問をすることができ、良いイメージを与えられると思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 4年目の法務部
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
電話で連絡が来る
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られたURLに入室
面接の雰囲気
穏やか。前回と同じように前半は会社説明や仕事内容の説明を聞き、後半に逆質問の時間を与えられる。話しやすい雰囲気がある。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回の面談で聞いたことを踏まえて逆質問をすることが求められると思う。ただこの段階ではあまり気にしなくても良いと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 7年目の事務系
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
電話で連絡が来る
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られたURLに入室
面接の雰囲気
穏やかだが、面接官が少し硬い感じのする人だったので、これまでよりも緊張感があった。流れは前回と同様に説明を聞いてから逆質問。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ある程度は会社への知識が増えてきたと思うので、その中で相手の話の中から気になるてんを見つけて質問していくことが良いと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社で個室に案内されて面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まずはやはり完結に答えることが大切だと感じた。あとは相手の反応を見ながら受け答えを少しずつ変えていき、相手が食いついてきた話に対して細かく話していくことでスムーズに面接を進めることができる。自分の話に対して微妙な反応をされたらわかりやすく言い直すか話を変えるかすることで良い印象を与えることができると思う。
面接の雰囲気
これまでとは違い、少し硬い雰囲気だった。志望動機などについてもかなり深く聞かれた印象。これまでの面談で得たことを活かして答える必要がある。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
鉄鋼業界に興味を持ったきっかけは
私はもともとモノづくりに興味があり、その中でも最初は最終消費財を作るBtoCメーカーなど、モノづくりの下流の部分に興味がありました。その理由としては、消費者であるお客様に直接届く製品づくりの方が、関わった製品がお客様に利用されていることを実感しやすく、社会に貢献しているという実感が湧きやすいのではないかと考えていたためです。
しかし、モノづくりの上流部分である御社のような素材メーカーは、鉄の汎用性から分かるように、規模感が大きくてより社会貢献度の高い仕事だと感じました。そういった中で、私が就職活動の軸としている「仕事を通じて社会を支える」ということに近いのではないかと考えるようになり、そこから改めて鉄鋼業界に興味を持つようになりました。
日本製鉄との違いはどこに感じているか
まず一つは御社の企業理念に共感していることです。「世界最高の技術を持って社会に貢献する」という理念にもあるように、御社の技術力を持って社会に貢献するということは私の目指していることと重なる部分があり、実際に御社の社員の方との面談では、お客様との関係性をとても大切にしていることが伝わってきて、そこが魅力だと感じました。
また、もう一つの理由として、社員の方々の人柄に惹かれたという理由があります。面談をしてくださった方はみなさん論理的で話しやすいと感じることが多く、私の質問にもとても真摯に分かりやすく答えてくださいました。特に生産管理の仕事では交渉や調整といった社内の人と連携して仕事を進めることも多いと思いますので、そういった人たちと共に働いてみたいと感じたことが、御社を志望している理由の一つになります。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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JFEスチールの 会社情報
| 会社名 | JFEスチール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエフイースチール |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2396億4400万円 |
| 従業員数 | 43,081人 |
| 売上高 | 2兆5681億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 広瀬政之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3597-3111 |
| URL | https://www.jfe-steel.co.jp/ |
