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【個別指導で解決力UP!】【23卒】 キヤノンマーケティングジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.79229(非公開/非公開)(2022/5/15公開)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月15日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(300文字以内)

A.
幅広いお客様に寄り添い、各々の課題解決の手助けをする貴社に魅力を感じたからです。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒一人ひとりに適した教材を見つけて授業を進めていました。この経験から社会で働く上では、相手に真摯に向き合い、各々に適した解決方法を提案したいと考えています。貴社は大企業や海外企業だけでなく、中小企業や個人のお客様にも真摯に寄り添い、課題解決を行うことを大切にしておられると知り、大変感服しました。そこで本インターンシップを通して、貴社の事業内容や実際の課題に対してどのように解決方法を提案しているのかを知り、貴社で働くイメージを明確にしたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(400文字以内)

A.
私はJリーグの会場設営リーダーとして設営効率を上げることに尽力しました。当時、広告看板の設置が開場に間に合わないという問題がありました。私は、来場する観客に最高の環境で観戦してもらいたいという思いから作業停滞の原因を探しました。それに当たって、あらゆる視点から多角的に問題を捉えることで改善点を見出だせると考え、同僚・上司と積極的に対話をしました。そして、全員が同じ作業をする従来のシステムが最大の原因だと突き止め、上司に進言して各々の長所をより活かせる分担制システムに変えました。具体的には、知識が必要なLED看板設置に経験者、スピードが必要な木製看板設置に若手を配置し、自身は全体を見渡し適宜手伝いに動きました。その結果、作業効率は飛躍的に向上し、設営時間を約30分短縮させ開場に間に合うようになりました。この経験から、「人に働きかけ巻き込むことで課題を発見及び解決する力」を身に付けました。 続きを読む

Q.
当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(250文字以内)

A.
貴社の営業として何が必要とされるのかを学び、自身が成長すべき点を明らかにしたいです。先述した通り、私は学生時代に「人に働きかけ巻き込むことで課題を発見及び解決する力」を身に付けました。この力は営業において活かせると考えていますが、実際に営業として働くイメージが明確でないために、具体的にどのような場面で活かせるのかはっきりと分かっていません。そこで、本企画を通して自身の力が課題解決に活かせるかを試す機会にするとともに、足りない部分を明らかにし、今後の学生生活に活かしたいと考えています。 続きを読む
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,685人
売上高 6539億1900万円
決算月 12月
代表者 足立 正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.7歳
平均給与 827万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile/about
NOKIZAL ID: 1130510

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