2024卒の先輩がキヤノンマーケティングジャパン総合職/ソリューションコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒キヤノンマーケティングジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職/ソリューションコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインで行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長/人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控え室に待機したあと、1人ずつ別室に呼ばれ面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるため、厳しい戦いになる。最後まで学生の中身を見てくるので逆質問もしっかり練って考えるべきであったと感じており、そこが落選したポイントだと考えている。
面接の雰囲気
1人はとても穏やかであったが、もう1人は厳かな雰囲気であった。時に厳しい質問や深堀もあったため注意が必要。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
競合と比べて勝っているところはどこか。
2点あると考えます。1点目としてキヤノンの圧倒的なブランド力、2点目としてキャノンマーケティングジャパンのソリューションの幅の広さです。
1点目のブランド力に関しては、70年代に世界初の普通紙複写機,80年代にバブルジェット式のインクジェットプリンターなど世界初日本初を生み出してきたことから、日本のみならず世界においてブランド力を持っている企業だと考えています。2点目のソリューションの幅の広さは、調達機能を活かして他社製品も含めた豊富な製品群とキヤノンのICTの力を掛け合わせることで、多様なお客様のニーズに応えることのできるソリューションを構築することを可能にしている点から他社にはない強みだと考えています。
地方と都会の差を実感したエピソードは?
上京時にコンビニエンスストアで働いた際に実感しました。私が働いていたコンビニエンスストアでは全自動セルフレジを導入することで、顧客のデータ活用や本部とのシームレスな連携を活かし多くの顧客シェアを獲得する事を可能にしていました。実際に私もデータ分析を基にお客様の傾向に合わせて商品発注をする事で、直接“ありがとう”と感謝を伝えて頂く事が多々ありました。そこから地方にはない課題解決力が都会にはあると感じ、そこにギャップを体感してきました。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6797億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
