回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と私生活は完全に分離できて、かなり快適だと思う。業務後に仕事の悩みを抱えるケースは少ないのでは?(悪い環境なら営業さんに話してすぐに移動...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノプロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と私生活は完全に分離できて、かなり快適だと思う。業務後に仕事の悩みを抱えるケースは少ないのでは?(悪い環境なら営業さんに話してすぐに移動...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店にもよりけりですが、月に一回、休日に会議があります。会社の業績や人事、連絡事項を共有する場なのです...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く残業がないプロジェクトもあれば、日付を超えて残業するところもある。
全て派遣先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元会社...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間にとてもシビアに対応してくれていました。サービス残業とかは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては一平...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の階級の人も有給は積極的に使うので、有給に関しては使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、出張に伴う前宿泊等が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先会社によるが、有給は取りやすい。繁忙期で無ければ、特に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会合を土曜日に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャなので、残業が多いところを引くとその分休みも狙ったタイミン...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先次第で変わってくると思います。客先は営業が決めてくるので、エンジニア自身には決定権はないです。基本、待機は1日でも避けたいところなので、...続きを読む(全197文字)
配属先によるが、あまり残業はないという口コミがあった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
案件にもよるが有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って悪い点はない。
ただし、休みが派遣先に左右されるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
就業先によると思うが事前に有給申請すれば100%消化可能だった。チームメンバーと合意すればフレックス勤務も可能。コロナ禍からリモートワークで...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりだとおもいます。わたしの派遣されたところは残業は当たり前で、定時になっても帰ろうとする動きがまっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先企業によっては、長期休暇を取得できる。
大手自動車メーカーであれば、GW・夏季・冬季でそれぞれ一週間以上は
休暇となるため、ライフワー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣なので、派遣先の正社員よりは、ワークライフバランスはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外で、自己分析シー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
忙しい現場でなければ休みは取りやすいと思います。現場によってはリモートワークもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務の裁量などは営業のかたとお話ししてすり合わせできるので残業たくさんして手取りを増やしたい・基本残業なしのところで働きたいなど要望が通りや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務を選べば、残業が無いように調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまい、忙しい人と忙しくない人の差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れる。
また休みの内容に言及してこない。
良くも悪くも無関心の文化かと。
但し、休んだ分のフォローは無く、全て自身に返ってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がないプロジェクトに配属されれば定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回ほど、派遣先での勤務終了後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休日は基本土日祝の120日でプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多いが、派...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇は客先によって異なりますが、特に取りにくい雰囲気などなく、自身の裁量で決めることができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先による。私の派遣先は24/365のため夜勤等普通に発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス優先する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件によりなところは有りますが、基本的には休みは取れます。
技術派遣の良いところでしっかり契約されているところで、休日出勤になっても代休は取...続きを読む(全155文字)
案件によって勤務条件が変わるため働き方を長期的に考えることはできない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、研修制度がしっかりしている点と社宅制度がある点に魅力を感じたからです。IT業界は未経験からスタートする人も多く、最初にど...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
テクノプロは「職能ランク制」を採用しており、ランクが上がるごとに基本給と賞与が加算されます。
① 残業代の比重が高い
「残業代は1分単位で全...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
「若いうちからリーダーシップを磨きたい人には理想的な環境」
入社の決め手は、プロジェクトを牽引できるリーダー層が不足しており、意欲さえあれば...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均的レベルだと思います。評価制度については、年に数回の面談が設定されており、上長と目標の進捗を確認する機会があります。基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界内での安定性と、長く働けそうな社風に惹かれて入社を決めました。入社後の大きなギャップはなく、イメージ通り落ち着いた環境でした。人間関係も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務内容は定型的なものも多いですが、着実にタスクをこなすことに達成感を感じる人には向いていると思います。チームで協力して進める場面もあり、周...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定派遣という業種の特性上、自身のスキルアップが配属先の業務内容に大きく依存してしまう環境でした。配属先によって経験できる業務の幅が左右され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 25,697人 |
| 売上高 | 1856億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 嶋岡学 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5410-1010 |
| URL | https://www.technopro.com/ |
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