この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業に派遣している事から年間休日日数などはそこそこある感じです。なので基本的に土日祝日はお休み、GW、お盆、年末年始などはちゃんと連休があ...続きを読む(全268文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業に派遣している事から年間休日日数などはそこそこある感じです。なので基本的に土日祝日はお休み、GW、お盆、年末年始などはちゃんと連休があ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣なので休みや、残業時の支払いなどは明朗です。(派遣でそこが不確かなとこに存在価値は無いですが) 持病が原因の長期の体調不良の際は、治療に目...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業に希望を言えば客先を変えてもらえる。
客先によるが、ほとんどの客先は残業がほぼないため残業代はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣の場合は基本的に配属先によって決まるが、担当営業が残業時間についてはチェックしているようで、あまりに多いと健康面のフォローや、残業抑制につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
こちらは完全に派遣された現場に依るとしか言いようがありません。ただ、数ヶ月に1回定例会などで土曜に周回があったり、役職者の方は現場の仕事の後に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗具合によるが、有給はお願いしたらすぐに使わせてくれる。この業態の中ではワークライフバランスは整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業時間は自分の場合はそこまで多く無かった(ただし、配属先によって異なると思います)。勤務時間はシステムでコントロールされているし、何かあれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
奇麗ごとを並べても派遣会社なので、ほとんどの事は派遣先次第になる。派遣先が残業を抑制している会社であれば残業はほぼない。また、派遣先によっては...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・所属拠点によりますが休みは比較的とりやすいです。
・拠点によっては在宅勤務、フレックスの利用を推奨しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
感染症流行以降はリモートワークで業務を行う環境がおおむね整っていると思われる。そのため感染のリスクはかなり低くなっていると感じられる点は安心で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、取引先に派遣されている技術者員は取引先ルール準拠であるが、営業などの管理社員においてはフレックスタイム制の導入&テレ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
働き方改革の法改正によって、さらにワークライフバランスがよくなりました。有給を年間最低5日取得しないといけなくなり、うっかり取得を忘れてても、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣業のため配属先の業務量に左右されず自由に有給休暇などは取ることができる。有給以外にも休み等は多くワークライフバランスのとれた生活を送ること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況次第とはいえ、休日などはかなり柔軟に取らせてもらえた印象。
月によっては高稼働のこともあったが、30時間に届くか届かないかが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先や仕事による。
私が経験したところは、有給も取りやすく働きやすいと感じた。
特に自社内は休暇にとても柔軟で急な用事での時間休や有給に快く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
客先次第だが、かなり自由に勤務、休暇が取れる。
私のところはフレックスだったので、好きな時間に出社できた。
また、休暇も仕事の調整さえすれば何...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。部署にもよると思いますが、有給取得日の前日や後日申請する人も普通にいました。
時間給も取得できるので、通院したいとき等に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業態が派遣事業のため、基本的には派遣先の就業環境や職種にもよりますが、最近の社会情勢として残業はかなり抑えられており、10〜20時間程度が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日はきちんと言えば現場にもよりますが、きちんともらえます。休日出勤をしている現場もあるようですが、比較的休みは取れるとは思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外勤・プロジェクト先にもよるが、有給休暇の取得やほぼ毎日定時で退社することができる。顧客次第のため、この点に関しては完全に運である。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先によるが、有給は取りたいときに取れた。
また、年間休日についても土日はほとんど休みなのでそこについても問題なし。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先によるとしか言えません。
私がいた支店ではベテランの社員さんだと残業60を超える人がいると支店内で話題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先によると思うが、自身の派遣先は比較的休みが取りやすく、残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低いので、残業代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内的には有給は比較的取りやすく、消化率が悪いと有給を促すメールがきます。残業も営業の人と交渉すれば、減らしてもらえることもあります。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
探すのが難しい。忙しい事だけが良いみたいな人にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアップにも繋がらないどころか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休の取れやすさや、取得者が多いところはものすごくいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休期間が短いという話を聞いた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トラブルがあっても、協力会社の身分なので、早く帰れたりすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者からの引き継ぎ資料が作成者本人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
客先勤務をしていれば、転勤が高確率でないため、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が決まるまでのスタンバイが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する際には、客先業務で自社社員がある現場だと引き継ぎがうまくいきやすく、退職日の調整がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職につきにくいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はありますが、土日を潰したりすることで割にあいません。
客先勤務で役...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給が毎年あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの単価が給料に反映される人事制度へ変更されたのにも関わらず、自分がアサ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一応年間で決算も含めるとボーナスは3回ある。ただし決算はお小遣い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方だと思う。残業や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、案件の数と種類は豊富だと思う。これから経験を積んでいきたい未経験者も積極的に採用しているので、これからキャリアを積んで行き...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
案件により客先が変わるので、自分に合った環境に移動しやすい。業務も客先におけるそこまでレベルの高い業務では無いため、比較的業務難易度は低い
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社宅補助がある。制度としてはかなり良いが、法人契約なので不動産側がしょぼい物件しか掲示してこない。
副業もokなので、本業はある程度割り切りた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業によると思うが、自分の派遣先は土日祝で有給も取りやすく、長時間残業もなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるとは思いますが、私のいたところではかなり有給が取りやすかったです。残業が難しい場合でも、大抵すぐに帰ることができまし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本定時で仕事が終わるし勤務する時間が普通の企業より短い為良いと思います。
その分休憩時間も短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と、現場では大違い。今はわからないが新人が、定期清掃や、責任者として働いてる現場が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のキャリアを真剣に考えているから、ワークライフバランスは自己管理が大切だと思ってます。
時間は有限で誰にも平等に与えられたものだから、会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤もないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が偏る傾向が強...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれます。希望休はリーダーの調整次第で通るか通らないかが決まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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