2024卒の先輩がソニーセミコンダクタマニュファクチャリング技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
大学名:非公開、性別:公開 でお願いいたします。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
面接の雰囲気
面接の雰囲気は終始穏やかでした。一次面接ということもあり、学生の人柄を知ることを重視しており、学生側が緊張しないように配慮してくださいました。
1次面接で聞かれた質問と回答
逆質問1:御社に入社するにあたって、準備しておくべきとはありますでしょうか。 逆質問2:今までの業務の中で最も苦労した経験とそれをどのようにして乗り越えたか教えて頂きたいです。
逆質問1への回答:半導体の勉強をしっかりするというよりも、世の中でソニーセミコンダクタマニュファクチャリングがどういう立ち位置にあるか調べておくことが大切だと思います。
逆質問2への回答:私の経験ではないのですが、周りの社員を見ていて感じることをお話し致します。会社内で問題が起こった時、ヒューマンスキルが高い人は素晴らしいと思います。自分のためだけでなく、組織に関わる全ての人のためを思って行動できる人は組織の中で重宝されます。
研究内容とその意義について教えて下さい。
耳の中の内耳の保護機能に関する研究を行っています。外部からの音響刺激に反応し、その影響を低減する機能を○○といいます。私の研究では、視覚的情報の保持と聴覚的情報の保持をしている最中のオリーブ蝸牛束反射を評価し両者の差異を調査しております。日常的なコミュニケーションにおいては、会話とは関係のない雑音がある中で視覚的情報や会話で聞き取った内容を記憶しながら会話を進めていく場面が多々あります。私の研究では、そのような場面において○○がどのように働くのかを調べることで、日常会話における○○の役割の一端を解明することにつながると考えております。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと話すことを意識しました。事前に想定質問とそれに対する回答を準備しておけば、本番で答えに詰まってしまうことはそれほどないと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆1710億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
