2024卒の先輩が書いたソニーセミコンダクタマニュファクチャリング技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
大学名:非公開、性別:公開 でお願いいたします。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
同時期に受けていた他の志望度の高い企業の選考が終わっておらず、やむなく辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退のため不明
内定者について
内定者の人数
辞退のため不明
内定者の所属大学
辞退のため不明
内定者の属性
辞退のため不明
内定後の企業のスタンス
内定の承諾期間は2週間でした。すぐに就活を辞めるように言われることはなく、内定を持っている会社と比較検討するように言って下さいました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業の強みについて自分なりに調べて把握しておく必要があると思います。私の場合は、インターネットで調べる他にWEB交流会に参加し、社員さんからのご意見を伺うことができました。企業の強みについて調べた上で、入社後に自分が携わり事業内容、具体的に取り組みたい業務内容について面接の場で具体的に話せるように準備しておくと志望度の高さをアピールできると思います。また、半導体の製造拠点ということで会社が地方に点在しているため入社後の生活のイメージを持っておくとミスマッチがないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接では、理系の方は研究内容について詳しく聞かれると思います。なぜその研究に取り組もうと思ったのか、その研究が社会に与える意義は何か、研究を通して自分が成長できた点は何かなど、面接で聞かれたらすぐに答えられるように準備しておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業に限ったことではないですが、面接官の方はその学生を採用した場合に長く会社に残ってくれるかという点を重視して選考をすると思います。そのため、志望動機だけではなく入社後に携わりたい業務・入社してから10年後にどのように活躍したいかといった将来像を持っていると評価は高いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に社員や人事の方からフォローはありませんでした。
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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの 会社情報
| 会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆1710億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口宜洋 |
| 本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
| 電話番号 | 096-292-6834 |
| URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
