イースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものを見た記憶がない。
健保は関東ITだったので、関東ITの福利厚生全般を利用することはできる。番組...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド時代に負けた、これが全てだと思う。唯一無二ともいえるソリューションが、クラウドという波に飲まれて会社の特徴...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あっさり辞めさせてくれた点。
小さい会社なので、色々と引継ぎなどが大変かと思いましたが、そういうこともなく、最後はみんなから声をいただき、ここ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術に精通した人が多く、自分が考えた企画に合わせたシステムを作ってもらえる。もちろんそこに至るまで夜までしスカッションしたり時間がかかることが...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレビの制作に関われること。デジタルコンテンツを生放送で行う技術運用は、失敗は許されない独特の緊張感がありましたが、無事運用を終えたときや多く...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各TV局やメディアにほぼ自由にアプローチができ、特徴的なソリューションもあるためやりがいがある。
生放送ならスタジオに立ち入り、独特な緊張感を...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔のことだったので、あまりワークライフバランスという言葉も浸透しておらず、自分自身も意識していなかったので、残業時間は長かった気がするが、会社...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり自由に開発させてもらった。メインの事業で収益が安定しているので、１つの仕事に長く集中して取り組むことができていた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
個人に与えられた裁量が大きく、勤務時間や休日に関して自由度が高かった。経営者の懐は深く、自分はこの会社から多くのことを学んだ。とても良い会社だ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
今思えばかなり、わがままをさせめもらった。この会社での自由が私の技術力を大幅に上げました。
今でも会いたくなるような繋がりができました。わがま...続きを読む(全177文字)