【人柄重視で和やかな面接】【24卒】シナネンホールディングスの総合職の2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.67257（日本大学/男性）（2023/11/21公開）

入室してからアイスブレイクに入り、和やかな雰囲気のまま面接に入った。退室まで終始和やかな雰囲気で終わった。

二次面接であったが人柄重視であったと感じた。
2回とも同じ雰囲気であったので会社として人柄を重視しているように感じだった。
注意することとしては社是やシナネンHDという会社についてよく理解しておくことが必要。

温厚な方でアイスブレイクから入り和やかなまま面接に入ってくれたのでとても話しやすかった。
こちらの話を聞いてくれようとする雰囲気がありとても話しやすかった。

あり。二次面接のフィードバックと次の選考についてアドバイスがあった。

就活会議

あなたの強みを教えてください。

私の強みは新しいことに積極的に挑戦する姿勢です。

特にこの強みが現れた経験は、幼少期中学受験をした事、アルバイトでマネージャー職に就いたことです。

幼少期に怪我でスポーツができなくなり目標が無くなった時、勉強という違うステージで挑戦しようと思い受験をした。マネージャー職では、コロナ禍で学校にも通えず不完全燃焼のような状態であったためマネージャー職に挑戦しようと考えた。

挑戦することは上手くいくこともあれば上手くいかないこともあります。ただ上手くいかないことでも自分なりの工夫をして取り組んだ。失敗もあったが今後の自身の成長にも繋がっていると確信している。

周りにどんな人と言われるか教えてください。

周りから鷹のような人と言われます。
自分自身動物には詳しくありません。
アルバイト先の人に自分がどんな人か聞いてみた時に鷹のような人と言われました。
その人が言うには、鷹という動物は目がよく獲物を観察して捕食します。
その様子から私がマネージャーとして店舗の状況、従業員の状況を把握して素早く行動を起こすことや指示しているところが鷹に似ているということです。入社してからも広い視点を持って行動していきたいです。