【自身の想いを伝える努力】【24卒】シナネンホールディングスの総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.67257（日本大学/男性）（2023/11/21公開）

会場に到着し人事の方と交通費精算や軽いお話をして、オフィス見学があった。
オフィス見学の後別室にて面接。

最終面接であったので自身の想いを伝えられるように努力した。面接官もこちらを落とそうとしている訳では無いのでこちらの想いを聞いてくれようとする雰囲気であった。

役員の方は論理性を見ているようで、質問に対してなぜ？なぜ？という質問であった。人事部長は温厚な方で終始ニコニコしていてこちらに話やすい雰囲気を作ってくださった。

なし

就活会議

なぜエネルギー業界を志望したのか？

エネルギー事業を通して人々の快適で豊かな生活を支えたいという思いがあります。

貴社はLPガス、石油、電気などのエネルギー事業、
法人向けのソリューション営業や
シェアサイクルなどの非エネルギー事業など多様な事業を展開しており、
現在そして、今後を見据えた事業に積極的であり魅力を感じた。
また、私自身就活の軸の1つに会社の雰囲気、風土を大切にしています。
貴社では風土改革を行っていることを伺いました。
他社でも同じ話は聞くが、社長自ら取り組んでいることを知り驚きましたし、その環境に強く魅力を感じた。
貴社でなら、自身も社会人として成長でき、活躍できると考えております。
以上の理由から貴社を強く志望します。

入社したらどんな人材になりたいか

創業96年を迎えるシナネンHDをこれから100年に向けて、150年200年も続く企業として、リーダーシップを発揮し、引っ張っていけるような人材になりたい。
簡単なことでは無いが、私のリーダーシップを発揮し、貴社の風土があれば成し遂げられると考えている。
この後、深堀りになった。
深堀りとして、リーダーシップとはなにか？
人を引っ張るということとはなにか？
というなぜ？なぜ？というような会話が多かった。
質問に対しての論理性をみているので前後での整合性をもって話す必要がある。