2022卒の玉川大学の先輩が東芝エレベータ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東芝エレベータ株式会社のレポート
公開日:2021年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 玉川大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 日立ビルシステム
- エス・イー・シーエレベーター
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考全体オンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接の流れと同じです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が質問している際も、うなずきなどの反応はすべきです
笑顔は好印象につながるので意識することが大切です。
面接の雰囲気
面接官のひとりはやさしい印象の方で、どこ住みですか?だったりと、雑談から始まったので、初めは緊張はほぐれました。しかし、もう一人の面接官は厳しい言い回しの方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身が自覚している長所短所を教えてください。
私の長所は集中力です。たとえ短期間であっても、目標に向かって集中して取り組み、成果を出すことができます。例えば、先ほど説明した(エントリーシート学生時代頑張ったことに記入した内容)ロボコンでも2週間という短い作成時間の中、トライ&エラーを繰り返し、完成させ、成果をだすことができました。続いて私の短所は、逆に一つのことに集中してしまい、複数のことを進めることが苦手です。この苦手を克服するために、物事一つ一つに時間配分を立て、複数のことも確実にこなす方法をとるよう今現在も努力しています。御社では、後発メーカという立場の中、技術で困難に挑戦する社風に対してもついていけるように努力していこうと思います。
学生時代頑張ったことは何ですか?
私は大学時代、ゼミ活動に力を注いできました。私は幼少期の頃からものづくりに興味があり、機械設計を中心に学びたいと考えたからです。大学のゼミではロボコンが開催されます。限られた部品で作成するので、アイデアが重要視されます。当初クランク機構を試みましたがタイムロスが問題でした。そこで他の人のマシーンを分析すると機構の動きに問題があることを見つけ、原点から考え直してモーターの回転をそのまま利用し糸を巻き上げる昇降機のアイデアを生み出しました。安定した動きが可能となり、優勝することができました。貴社では既成の枠にとらわれず、物事を観察して問題解決に導く分析力と、最後まで諦めないエンジニアとして貢献します。
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東芝エレベータの 会社情報
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1680億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正広 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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