この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長 いわゆるミドルクラスの影響が大きく、良い上司に当たれば色々な業務をフォローしてもらいながらチャレンジできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課長 いわゆるミドルクラスの影響が大きく、良い上司に当たれば色々な業務をフォローしてもらいながらチャレンジできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
間接職でした。
大卒も現場上がりの方もおり、バラエティーに富んだ人材がおり、皆さん一貫して穏やかな方が多い印象です。
大卒は学歴が高いですが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上に行けば行くほど管理職 役員 すべてにおいてスキル及び手腕がおおくつよくなっていくのを実感できるレベルにはいた 下から上まではおおくあるしス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
品質に対する意識は非常に高く、良いものを作ろうという前向きさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の発言力がかなり強いため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇格は、年功序列もある程度あるが、基本的に実力主義。
ただし、部長以上になると実力というよりもトップマネジメントの好き嫌い人事が多い印象。
方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
北陸発祥の世界に名だたる建機メーカー、皆真面目でストレート。質実剛健という感じです。会長、社長以下、役職員皆コマツウェイのもとで、一丸となって...続きを読む(全156文字)
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管理職はフィールドには一切出ずひたすら部長と社長から電話を受け社内営業
魅力は感じなかった。
フィールドに戻りたいと言っていた課長もいたが、管理職はフ...続きを読む(全161文字)
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社員は気さくな人が多い。会社の文化もあってか、華やかな人はなかなかいないが、人間性に問題のある人はあまりいないので、全体として社員の雰囲気は良い。ただ、社...続きを読む(全152文字)
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社員の魅力は、皆自分の考えを持って、自分にも厳しいということでしょうか。何となく日々をやりくりしている人もいるにはいるのですが、それ以外の方々のパワーがコ...続きを読む(全159文字)
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時間制限が決まっているので、働きやすい。
社員数が多いため、1人1人の人間的な部分は見えにくい。あるいみ他人との接点がない分仕事だけしていれば、問題ない...続きを読む(全157文字)
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直属の上司(管理職)と一般社員の関係に限らず、すべての人が「さん」づけで呼べる点です。この呼び方によって、非常にフランクな関係を築くことができます。
仕...続きを読む(全161文字)
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年齢や学歴、新卒採用・中途採用などの壁を感じることはほとんどありません。
高卒でも中途採用でも管理職になる人は多いように感じます。
評価方法については...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与天引きのため僅かではありますが税金が安くなるのもありがたいと思いました。そのほか福利厚生についても様々あり、整っていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が高ければ、ボーナスが上がります。
改善や表彰などを受けると、評価が高くなりました。
通常の仕事をこなしていると、CかCプラスの評価になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は産休育休で1年程度いないことはよくあるので働きやすいとは思う
新卒の場合ほとんどが地方配属なので関東圏内で暮らしを作りたいとかいう場合は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな機械に携わることができる
金額的にも大きい商材なのでモノが好きであれば楽しいと思う
機械が好き、建設系が好きなど純粋な理由をもって仕事が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7~8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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