就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
マリンフーズ株式会社のロゴ写真

マリンフーズ株式会社

【食と幸せを提供】【23卒】マリンフーズの総合職の本選考体験記 No.34625(非公開/非公開)(2022/6/30公開)

マリンフーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒マリンフーズ株式会社のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ本社対面

企業研究

なぜ水産業界に興味を持ったのか。今後の水産業界において自分がどのようにして活躍していける、したいかを明確にした。
その中で現代の水産品の需要増加に伴う、資源の枯渇についても触れ、そんな中でも御社が今後活躍できる理由、御社の立ち位置についても触れた。また具体的な商品を上げ、今後入社した暁にはこのニーズを叶えたい、という夢についても語った。
また、最終面接は一般的な面接(ガクチカ、志望動機、自己PR、特技)でしたが、グループディスカッション、集団面接においては他社とは違う変わったものだった。グループディスカッションでは短時間で意見交換から発表まで行うため臨機応変な対応が求められた。集団面接においてもその場でお題が出されそれについて答えるものだったので、普段から色々なことに疑問を持ったり深く考察したりするトレーニングが有効だと思った。

志望動機

私は食を通じて幅広い年齢層の方の”心と体の健康”に寄与したいと考えています。嚥下食の開発について研究を行うきっかけにもなった、嚥下障害を持つ方の食事を見て、QOLの低下が著しく、食事から食べる幸せ、喜びが感じられていないと感じました。
そのため、嚥下障害やアレルギー、どんな障害、生活様式、年齢であっても「食べる喜び」を提供したいという強い思いで食品業界を志望しております。中でも貴社は理念であるシーフードの新たなスタイルの提案を目指し、高齢者世帯の増加やライフスタイルの変化に即応した商品開発を行っています。御社であれば、今後も多くの方に食を通じて喜びを提供することができると確信し、強く志望しています。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
zoomにて説明会。

セミナー名

zoomでの説明会

セミナーの内容

一般的な説明会であった。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会を担当される人事は、今後のフローでも深く関わるため顔をしっかり見て慣れるといいと思います。説明会の感想をESで求められるためしっかり見る必要がある。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

企業理解のために必要だった。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、ガクチカ、実現したいこと、自己PR、興味のある職種、説明会の感想、あなたの最大の自慢、インスタグラムの感想、自由記述欄

ESの提出方法

WEBから提出した。

ESの形式

一般的なES内容。WEBで提出

ESを書くときに注意したこと

項目が他社と比べて多く、説明会と当社インスタグラムの感想の欄が難しい。インスタグラムをしっかり見て素直な感想を書いたのが功を制したのかもしれません。

ES対策で行ったこと

実際に過去のESを深く読み込み、同業他社との比較を行い、提出。項目は多いがしっかり内容を磨く必要がある。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年05月 上旬
実施場所
zoomでのオンライン

形式
学生5 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomなのでなし。時間にゆとりを持って、参加ボタンを押した。

グループディスカッションの流れ

15分間でディスカッションとまとめを行い、1人で発表するという短時間で端的に意見を言う、まとめる力を見ていたと思う。

雰囲気

時間も短いため自己紹介やアイスブレイクの時間が無い。どちらかと言うとピリピリしていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

寿司とは何か?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

時間が短いため、サッと役割分担をする。私は司会をやり、平等に発言を促しつつ意見を出した。長く喋りすぎるのは良くないと思う。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
zoomでの集団

形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomなのでなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接かつ、短時間だったため、お題が出されてその場ですぐ考えて答えを出せるかを見ていたと思う。自分は対応力が無いタイプなので答えるのにも少し時間を貰って考えてから話した。今思えば自分の発言に矛盾やおかしい所があるが、諦めずに応える姿勢が良かったと思う。

面接の雰囲気

面接官はすこし年配の方。一見厳しそうにみえたが、優しそうな雰囲気、笑顔が見えてすこしリラックスできた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

社会貢献、社員の幸せ、利益どれを大切にするべきかとその理由。

具体的に詳しい回答は忘れてしまいましたが、私は社会貢献を選びました。私以外にはみなさん社員の幸せを選択していました。回答内容としては、社会貢献とはまず何を定義するか。自分は○○と定義する。そう考える理由とエピソード。社会貢献を大切にすることでどのように、会社がお客様に貢献できるのか、志望動機に絡めて、理由を明確にして答えた。急にお題が出されて考える時間もなく順に当てられるため、ぐちゃぐちゃな文章になってしまい、自信が全くなかったが、最後まで諦めず、自分なりの答えを出す姿勢が評価されたのだと思う。周囲の学生の学歴が高く、自信喪失してしまいそうだったが笑顔でハキハキ、自分なりの答えを出すことが大事だと思う。

好きな場所、コト、寿司のネタを聞かれた。

好きな場所、こと、寿司のネタを教えてくださいと言われた。質問の意図はなんなのか考えながら素直に答えた。
好きな場所は、船の上です。と言って最近ハマっている船釣りについて答えた。寿司のネタに関してもほとんど雑談のように素直に好きな気持ちを語った。寿司ネタに強い会社なので、飾らない寿司への愛を伝えればいいと思う。淡々と応えていく中で面接官は自分の答えに対するリアクションはくれませんが、怖気付くことなく普通に話せばいいと思う。この集団面接では、集団の中でのまとめる力、コミュニケーション能力、対人能力を見られていたように思う。面接を振り返って全く自信は無かったが通過したため、コミュニケーション能力が評価されたのかなと感じる。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京にある本社。

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場ビルに到着後、受付を済ませ10分前には到着。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他社の就活状況を答える際、第一志望だと言うことを言いそびれ、熱意が伝えられなかったと後悔した。しかし自分の成し遂げたい夢に関して熱く語ったことが評価に繋がった。

面接の雰囲気

40-50代の男性の人事。よくESを見てこちらに質問する人事と、それを聞いている人事の2人だった。そちらの方は厳かな印象。

面接後のフィードバック

内定連絡の際に、将来やりたい事が明確で、素直にそれを応援したくなるような気持ちになったと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと

私が最も力を入れ、壁にぶつかったのは大学受験で文系から理系専攻に変更したことです。私は嚥下障害を持つご高齢の方の存在から理転を決意しました。この理転によって一番困難だったのは、莫大な量の「なぜ?」が生まれ、なかなか前に進めないということです。講義でもベースとなる知識が無く、基本的な言葉の意味すら分からないため、その度に戸惑い立ち止まる場面が多くありました。ただ、疑問を大事にし、それを一つ一つ解消し理解度を高めていく過程によって、「自分で考える力」が身に着き、全体を体系的に理解できるようになりました。今後も沢山の疑問が出てくると思いますが、それを解決していく過程を大事にし、「考える力」を一層伸ばし、自己成長を遂げて行きたいです。

将来やりたいことについて

私は貴社の目指す姿であるNew Style of Seafoodに共感し、シーフードの新しいスタイルとして幅広い年齢の方、特にご高齢の方に向けた商品を提案したいと考えています。現在、働く女性の増加や単身世帯の増加、高齢化が進んでおり、健康志向が高まっています。この背景から健康で美味しい食へのニーズが高まっています。水産品は栄養は豊富ですが、下準備の大変さなどから消費量が減少しています。私は高齢で咀嚼が難しい方やキッチンに立って調理することが困難な方に向けて、レンジで簡単お魚おそうざいの可能性を広げる提案を行いたいです。
これプラス、大学で行なっている研究内容について深掘りされた。内容をわかりやすく答えた。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

最初の説明会から担当してくださった人事の方の影響が大きい。あと大きい会社の子会社で安定だと思うから。

内定後の課題・研修・交流会等

未定らしいです。

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

内定の電話を頂いた時、第一志望ということを改めて伝えました。今参考に進んでる企業のみ面接をすることを伝えたら快諾してくれ、いつまでに電話してくださいのみ言われました

内定に必要なことは何だと思うか

最終面接時、集団ということもあり思いっきり熱意を伝えられなかったと凹んでいました。最終面接前の人事の方との面談では、やりたい職種について詳しく教えて頂いたのでその職種で、自分なりのやりたい仕事について、夢を明確にして臨みました。面接後のフィードバックではその夢を応援したくなったといわれたので、夢に対する想いを情熱的に伝えることが内定につながったのかなと思います。集団面接では他の学生が話している時の態度を凝視された。(気がする)

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

その会社がどういう立ち位置にいて、どういうことをしていて、今後どういうことをしていくのか、その中で自分は何を成し遂げることができて、したいのかそれを明確にしていることが大事だと思う。笑顔と自信のある態度だけは忘れないようにした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考が少し変わっているところにあると思う。ガクチカ志望動機、自己PR等々、、ガチガチに頭に入れて練習したら通るという選考ではないため、柔軟さがいかに出せるかが肝だと思う。インターンには参加しなかったが不利には感じなかった。

内定後、社員や人事からのフォロー

今後の予定について内定時の電話を頂いた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

マリンフーズ株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る

マリンフーズの 会社情報

基本データ
会社名 マリンフーズ株式会社
フリガナ マリンフーズ
設立日 1964年10月
資本金 18億3300万円
従業員数 1,618人
売上高 911億2500万円
決算月 3月
代表者 藤原勝紀
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号
電話番号 03-6420-1155
URL https://www.marinefoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575142

マリンフーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。