- Q. 志望動機
- A.
マリンフーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒マリンフーズ株式会社のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全部オンラインで行われた。
企業研究
マリンフーズという企業の基本的な情報、理念、事業展開などを、企業サイトを通してよく調べた。また、食品業界の、特に水産業界において、マリンフーズがどのような立ち位置なのかをよく調べ、強みや他社との違いを明確にしておくことが大事だと思う。
選考においては、就活会議などのサイトを参考に、どういった質問をされるのかを調べ上げ、リストアップすることで、質問の内容とそれに対する回答を頭に落とし込むことが大事だと思う。
志望動機
私が御社に志望した理由は、コーポレートメッセージに書かれている、「食にこだわり、人々の心や暮らしを豊かにする」という点に魅力を感じたからです。私は食べること、料理をすることが好きで、私の大好きな「食」の魅力を多くの人に伝えるということが私の抱く使命であり夢です。寿司ネタ業界、国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力やブランド力に魅力を感じ、私も御社の一員として食の魅力を多くの人に伝え、豊かさの提供に貢献したいと強く思っています。
また、私は寿司をはじめとした海鮮を食べることが大好きです。製造や開発、品質管理など幅広い業務に挑戦をすることで多方面で食に携わり、海に広がる魚の無限の可能性やその魅力を多くの人に伝えたいと思っています。
説明会・セミナー
- 時間
- 80分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
企業の基本的な情報や選考フローについて。食品業界、水産業界について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
あらかじめサイトなどである程度の情報を調べておくことで、説明会での理解度がより高くなった。メモを取ることを忘れない。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須ではなかったはず
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特にはないが、テストの形式だけはあらかじめ調べてから臨んだ。
WEBテストの内容・科目
適性検査:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望理由や自己PRといった基本的な内容
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストを意識して、筋道を立てて読みやすい文章を作製した。
ES対策で行ったこと
企業のサイトをよく読み、理念や事業などを徹底的に調べた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZoomに入室し、開始した。
グループディスカッションの流れ
自己紹介やアイスブレイクは一切なく、お題を言われてすぐGD開始。時間もとても短いため、てきぱきと進める必要があった。
雰囲気
緊張した空気が漂ったままGDが始まった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
若手社員をお金に例えたらいくらか。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間の中で自身の意見を主張できるか。また、時間内に意見をまとめて発表する必要があったため、協調性の有無やテキパキさなどが見られていたと思う。正直手ごたえはなかったが合格することができた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZoomに入室し、開始した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
その企業でどんなことをしたいのかといったビジョンが明確だったことが評価されたのかと思う。話しているときだけでなく、他の学生の話を聞く姿勢も多少は見られていたと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚な方であり、よく学生の話を聞いてくれていた。学生同士の自己紹介をする時間も多少あり、そこまで緊張感はなかったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
仕事をするうえで最も必要なことは何ですか。
私が思う、仕事をするうえで一番重要なことは協調性です。私は今までに部活動や学外活動を通し、様々なスポーツをしてきました。実際に行ってきたスポーツはハンドボールやバドミントンなど、どれもチームプレーを必要とするスポーツだったため、チームメンバーと一丸となって何か目標に向かって取り組むということを常に行ってきました。自身が何か困難な状況に陥ったとき、自分を支えてくれた仲間の存在に大変助けられました。また、実際に社会人になっても、自分一人では乗り越えられない壁にぶつかることがたくさんあると思います。そういう時に、互いを支えあうことのできる仲間や先輩の存在が最も大切になってくると思います。そのため、私は協調性が最も大切だと思います。
どのような仕事をしたいか
製造をはじめ、様々な業務に挑戦をしたいと思っています。私は、食の魅力を多くの人に伝えたいという想いがあります。しかし、食の魅力を伝えるには、私自身が食や商品の魅力を深く理解する必要があると思います。そのため、食品企業の心臓部ともいえる製造に携わることで、その商品がどのような人たちによって作られているのか、どういった工程で製造されているのかを知ることができると思います。また、製造だけでなく、様々な業務に挑戦をすることで、多方面で商品についての理解を深めることができ、その魅力をより深く伝えることができると思います。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 採用担当者(面接時と同じ)
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
一次目面接後に連絡が来る
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらZoomに入室し、開始。
面接の雰囲気
面談なので、非常に和やか。今までのGD,面接のざっくりとしたフィードバックと、希望職種についての再確認、説明。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価には一切関係ない。これまでのフィードバックとこれからの相談。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 六本木本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 詳しくはわからないが人事の偉い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、開始まで学生同士で多少の雑談。時間になったら面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生二人で約30分という、割と短い時間での面接だったため、簡潔にわかりやすく話すことを意識した。面接官の目を見て、自身を持って話したことが良かったと思う。
面接の雰囲気
和やかでも厳しい雰囲気でもない。ただ、面接官が学生の緊張をほぐそうとしているのは伝わった。深堀をかなりされるため、こちらとしては緊張感が高い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
大学を選んだ理由は何ですか
私が現在の大学である〇〇大学を選んだ理由といたしましては、自身の興味のある学問をたくさん学ぶことができると思ったからです。わたしは、小さい頃に生物に関するニュースを見たのをきっかけに、生物学を学ぶことが好きになりました。そのため、大学選びの際には生物学に強い大学を中心に大学選びを行いました。いくつかの生物学に強い大学に絞った後、最終的に法政大学を選んだ理由は、学園祭の雰囲気や施設のきれいさといった、学問以外のところで比較検討をし、法政大学に入学しようと決めました。
以降、深堀。
関連して、研究の内容などの質問をされた
いままで行ったアルバイトについて
私は現在、スーパーマーケットの精肉部門に配属をし、生肉の加工やパック詰め、品出しなどの業務を行っています。入った当初は、短い時間の中で自身の作業を終わらせることができず、社員やパートの方々に迷惑をかけてしまうことが多々ありました。そこで私は、少しでも作業時間の短縮するために、パートの方がどのように作業をしているのかをよく観察し、見て学ぶということを徹底しました。その結果、現在では比較的余裕をもって作業を終わらせることができ、自身の成長に大きくつながったと思っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退。
理由はより志望度の高い他の企業からの内定を頂くことができたため。
内定後の課題・研修・交流会等
分からない
内定者について
内定者の人数
分からない
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
理系が多い印象
内定後の企業のスタンス
内定後、他の企業の結果が出るまで待ってくれた。結果が出た後、再び電話をするように指示された。具体的な期限は指示されていない。
内定に必要なことは何だと思うか
マリンフーズという企業が、食品業化の、特に水産業界においてどのような立ち位置で、どういった事業を展開しているのかということを明確にする必要があると思う。また、一次面接で聞かれる質問は、ネットで調べた情報とほとんど同じであったため、いかに面接準備をしてきたかが大きいと感じた。企業のサイトや、就活情報(面接内容など)が載っているサイトを最大限活用して、準備をすることが重要。また、GD及び一次面接、最終面接すべて、二人以上の学生がいるので、聞く姿勢というのも重要になってくると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究と面接対策をしっかりと行えているかどうかで、合否が決まる。面接に関しては、上記で記したように、就活サイトに載っている情報がかなり役に立つため、そういった準備をした学生が合格すると思う。逆に、そういった情報を見ないで面接に臨んだ場合、特徴的な質問を決行されるため、対応が難しいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
GD及び面接は、どれも比較的短い時間内でグループで行われるため、あらかじめ自分の言うことを目角にしておく必要がある。また、リクルーターの方との面談や、社員交流会で深めた企業に対する理解を基に、逆質問などを考えておくこともポイントだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため、詳しくはわからない。
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- 2023卒 マリンフーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2022/07/20公開)
- 2023卒 マリンフーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2022/06/30公開)
- 2022卒 マリンフーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2022/01/07公開)
- 2020卒 マリンフーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2019/07/19公開)
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- A.
マリンフーズの 会社情報
| 会社名 | マリンフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マリンフーズ |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 18億3300万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 948億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原勝紀 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6420-1155 |
| URL | https://www.marinefoods.co.jp/ |
