【未経験でも輝けるリーダー】【20卒】三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの冬インターン体験記（文系/インターンシップ　IT・SE理解セミナー）No.6543（早稲田大学/男性）（2019/6/25公開）

SIerに興味を持ち始め、様々な企業を知りたいと考えていたから。
IT知識のない文系でも参加できそうなプログラムで安心感があったし、日程も短く気軽に参加できそうだと感じた。
この機会に業界研究を進めようと思い参加した。

選考のないインターンシップだったので対策したことは一切ない。
席が埋まる前に予約してしまえば誰でも参加可能。

プロジェクトリーダーに誰を任命するかを決めるワーク

1日目にやったこと

・会社、業界説明
→ムービーを利用し会社の概要説明が行われる。
・グループワーク
→自分がプロジェクトの担当者を決める立場になったと仮定し、誰にリーダーを任せるかをチームで話し合って決める

若手の現場社員

なし

チームマネジメントの心得を享受してくださった。
チームメンバーの性格や得意不得意な分野を理解しておくことで、その人が１番輝けるようなポジションを任せてあげることが大切だと話していただいた。

グループワークの内容が難しかった。
実際にシステム開発をしたような経験がないにもかかわらず、その担当者を決めるというのは想像のつかないものであった。
それまでにあまり職種や業界の研究を進められていなかったため、理解が進んでいる学生や情報系を専攻している学生の意見を聞きながら進めた。

業界や職種、そして三菱UFJインフォメーションテクノロジーへの理解を深められたこと。
IT知識皆無の文系でもシステムエンジニアの仕事は務まるのかと思いインターンシップに参加したが、何とかやっていけそうかなと感じることができた。
また社員座談会では待遇面についてもお聞きすることができ、ためになった。

特に準備しておくことはない。
入門にぴったりなインターンシップであるので、むしろ業界理解が進んでいる学生にとっては退屈に感じるという印象を受けた。

一次請けSIerとしての働き方を理解できたから。
グループワークによって、チームマネジメントのコツや面白さやを感じて実際の仕事をイメージできた。
また社員座談会では、実際の仕事のスケジュールや人との関わり方を伝えていただき、働く自分をイメージできた。

このプログラムで自分なりに理解した、システムエンジニアの仕事に必要とされる力(折衝力や計画力)が自分には備わっていると感じたから。
IT知識やプログラミング経験があまり必要とされないことは分かっていたので、文系学生の自分でも特に心配はなかった。

システムエンジニアの仕事には、様々な制約の中でユーザーに求められたものを作らなくてはならないやりがいがあると感じたから。
文系であっても問題はないし、むしろコミュニケーション能力を活かした仕事ができることは魅力に感じた。
また、メガバンクという影響力の大きなシステム開発に携わる魅力を感じることができたから。

フローの中で特にインターンシップへの参加によって優遇されている印象は受けなかった。
早期の選考会に参加すれば選考は早く進むが、それで特に通過しやすくなるということはない。

インフラ(電力・ガス・鉄道)、金融(信託銀行・生命保険)などを見ていた。
生活になくてはならないようなサービスを提供している業界に興味があった。
その中で、社会的責任のある企業の子会社のSIerにも興味を持ち始めた。
理念に共感できる会社に重点的に貢献したいと考え、親会社のみのシステム開発を担当する会社を重点的に見ていた。

SIerへの志望度が大きく高まり、主にユーザー系のSIerを見るようになった。
またその中で、自分は様々な人を束ねてマネジメントしながら進める仕事に適性があると感じるようになったため、そういったスキルを示すエピソードをまとめて自己分析を進めた。
システムエンジニアでなくとも、チームで行う仕事を志すようになった。