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インターン参加で選考優遇あり

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【多様な事業に魅了される】【20卒】朝日新聞社の冬インターン体験記(文系/ビジネスコース1DAY)No.6473(早稲田大学/男性)(2019/6/25公開)

株式会社朝日新聞社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 朝日新聞社のレポート

公開日:2019年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • ビジネスコース1DAY
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

志望業界を広げるために参加した。
とにかく様々な業種のインターンシップに参加する中で、多様な事業を行っている朝日新聞のインターンシップに興味を持った。
1DAYという短い日程で参加しやすいのも理由の一つ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESの特別な対策はしなかった。普段通り回答するのみ。
動画選考があるため、その対策は必要。カンペを用意し、かつナチュラルに話せるように練習をした。

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選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

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インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
30人
参加学生の大学
特に大学名等は共有していませんが、一部聞いた感じだと早慶等高学歴が多かった。
参加学生の特徴
コミュニケーション能力の高い学生が多い。 またジャーナリズムに興味があると話す学生も多かった。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

新社屋を建てるとしたらどこにするか。 某イベントの担当者になったらゲストやイベント内容はどうするか。 販売代理店の働き方を改善する施策を考える。

1日目にやったこと

・財務部、代理店営業、イベント企画等の各部署に関するワーク
新社屋を建てるとしたらどこにするか。
某イベントの担当者になったらゲストやイベント内容はどうするか。
販売代理店の働き方を改善する施策を考える。
・社員座談会

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、担当部署の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

フィードバックではなく社員座談会でのお話だったが、
営業社員の方のエピソードが印象的であった。
常に販売店で働く人々のことを想って営業されていることが伝わってきた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ボリューム感のあるプログラムであったこと。
しっかりとした内容のグループワークを3つ行い、さらに営業社員の講演や社員座談会など、濃密なプログラムで体力的にも疲労を感じるものであった。
また、一般管理部門のグループワークに関してはあまり興味がなかったので集中しなければならないのも苦労するところであった。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

刺激的なインターンシップで、参加した意味が大きくあった。
濃密なプログラムをコミュニケーション能力の高い学生たちと一緒に行うことは貴重な経験であり、自らの成長につながった。
また営業社員や販売店の方のお話をお聞きしたことで、その関係性や仕事に対する想いを知ることができたのは大変有意義であった。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業研究。
特に朝日新聞が行っているイベントや、販売代理店の労働環境等について知識をつけておくとよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

職場体験等の機会はないが、社員座談会や講演によって普段の働き方をイメージできた。
特に販売店の営業に関して、営業社員と代理店の方の両方が登壇したため、その関係性をイメージできたことで、自分も代理店の方と信頼関係を築きながら働きたいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

営業ではどれだけ営業先の方に受け入れてもらえなくても粘り強く働きかけるバイタリティが必要とされる。またイベント等の企画ではクリエイティビティが必要とされる。
自分にはその力が不足していると感じたため、内定をもらうのは難しいだろうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容の面白さに魅力を感じたから。
営業では販売代理店の方と信頼関係を築きながら売り上げを伸ばすやりがい、イベント企画では多くの人が足を運びたくなるイベントを考えるやりがいがあると感じた。
影響力のある朝日新聞でこの仕事をしたいと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に社員が学生を評価しているような雰囲気はなかったため。
また、本選考でのフロー短縮や実質のパスといった優遇はなかった。
インターンシップに参加していない学生も内定を獲得していた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に社員が学生を評価しているような雰囲気はなかった。
参加したからと言って本選考でなにか優遇されるといったようなこともない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インフラ(電力・ガス・鉄道)、金融(信託銀行・生命保険)、IT(SIer)などを見ていた。
生活になくてはならないようなサービスを提供している業界に興味があった。
マスコミや広告業界はもともと見ていたわけではなく、秋になって業界を広げる目的で多様な事業を行う朝日新聞のインターンシップに参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に変化はなかった。
インターンシップは有意義であったし、朝日新聞の仕事に魅力は感じたが、自分の適性を考えると、マスコミや広告、コンテンツビジネス等の業界への志望度が大きく高まるようなことはなかった。
しかし、事業のすべてが大きな規模で影響力の大きなものであり、それらに携われる大企業で働く魅力を再確認した。

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公開日:2025年2月13日
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朝日新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社朝日新聞社
フリガナ アサヒシンブンシャ
設立日 1879年1月
資本金 6億5000万円
従業員数 3,827人
※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在)
売上高 2691億1600万円
※2024年3月期連結
決算月 3月
代表者 角田 克
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 46.8歳
平均給与 1147万8034円
※2024年3月31日時点
電話番号 06-6231-0131
URL https://www.asahi.com/corporate/
採用URL https://www.asahishimbun-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130675

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