【20卒】ドコモ・システムズの冬インターン体験記（文系/1Dayインターンシップ）No.6561（2019/6/25公開）

業界や職種、そしてドコモシステムズについての理解を深められたこと。
IT知識皆無の文系でもシステムエンジニアの仕事は務まるのかと思いインターンシップに参加したが、この会社では少し厳しいかなとインターンで理解できてよかった。
また社員座談会もあり、社風を感じ取ることもできた。

システムの理解が必要だった。特にセキュリティのシステムについての知識があればグループワークを円滑に進められると感じた。

正直、内容が難しく文系学生である私には働くイメージを深められなかったから。
プログラミング経験者やITに思いのある学生を求めているのかなという印象があったため、ここで働こうとはあまり感じられなかった。
また座談会等でも普段の働き方は伝わってこなかった。

自分が企業側のニーズにマッチしていないと感じたため。
繰り返しになるが、プログラミング経験者やITに思いのある学生を求めているのかなという印象があったため、自分が内定を手にすることはないと感じた。
そのため、実際に本選考にはエントリーしなかった。

繰り返しになるが、自分が入社しても活躍できないと感じたから。
技術寄りの仕事よりも、コミュニケーション能力を活かした、システム開発の上流部分のコンサルタント的な仕事がしたいと思っていたため、ドコモシステムズでは若くからそのような仕事をすることは不可能なのかなと思った。

エントリーしていないので不明ではあるが、インターンシップの際にどのような優遇があるかのアナウンスがされなかったため。
早期の説明会に参加できるようになるため、早く選考フローが進むようにはなるかと。

特に学生が社員にを価しているような印象は受けなかった。
インターンシップに参加した学生は全員、早期の本選考の説明会に呼ばれる。

インフラ(電力・ガス・鉄道)、金融(信託銀行・生命保険)などを見ていた。
生活になくてはならないようなサービスを提供している業界に興味があった。
その中で、社会的責任のある企業の子会社のSIerにも興味を持ち始めた。
理念に共感できる会社に重点的に貢献したいと考え、親会社のみのシステム開発を担当する会社を重点的に見ていた。

SIerへの志望度が大きく高まり、主にユーザー系のSIerを見るようになった。
しかし、ドコモシステムズのように技術力を求める会社よりもコミュニケーション能力を求める企業に入りたいと思うようになった。
またその中で、自分は様々な人を束ねてマネジメントしながら進める仕事に適性があると感じるようになったため、そういったスキルを示すエピソードをまとめて自己分析を進めた。