【エネルギー業界の未来】【20卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記（文系/燃料・火力発電事業に関する「人を知る！職場を知る！」体感コース）No.6631（早稲田大学/男性）（2019/6/25公開）

エネルギー業界やインフラ業界に興味があったため、目に付いたインターンシップは一通り参加した。
理解を深めて本選考に向けての材料にしたかっただけでなく、内定に向けてなにか有利になることが少しでもあればと期待して参加した。

ＥＳは、先輩に添削してもらうなどしてかなり練ってから提出した。
協調性や責任感の大きさをアピールする内容で提出した。

エントリーシート → WEBテスト

該当部門について魅力をまとめて業務説明をするワーク

1日目にやったこと

・会社、業界説明
→主に東京電力フュエル&パワーについて説明が行われる。
・グループワーク
→学生に対し会社説明会を開くという設定で、会社のことをまとめてプレゼン形式で発表

人事社員

なし

石炭火力発電についてのお話をいただいた。
昨今の原発規制や再生可能エネルギーの不安定性を考えると、しばらくは火力発電から逃れられないんだという意見をいただいた。

グループワークのボリュームが大きくハードなものであったこと。
配布資料が多く、プレゼンも内容の多いものであり、時間内にまとめるのが難しかった。
またそれまでにあまり職種や業界の研究を進められていなかったため、理解が進んでいる学生の意見を聞きながらワークに参加した。

東京電力の将来性と、福島の事故に向き合う姿を知ることができた。
火力発電に使用する石炭の輸入に関して、中部電力と手を組んで新たな会社を立ち上げることで、シェアをさらに伸ばすことができると学んだ。
またすべての社員の方が福島の事件を償うために稼げる会社にしていくんだという使命感を持っているように感じた。

エネルギー業界や東京電力についての理解を深めておくこと。
グループワークにおいて予備知識は必要不可欠であった。

社員の方とお話しする時間をしっかりと取ってくださり、普段の働き方やキャリアパスについての理解を深めることができたから。
会社説明とグループワークだけでなく、社員座談会の機会もあったことで、東京電力で働くということをよりイメージしやすいプログラムであった。

単純に、倍率が高そうだと感じたから。
様々な立場の人々をまとめる折衝力など、必要とされる力が自分にはある程度あるという自信はあったが、なんせ応募人数が多いと予想していたので簡単には内定は出ないと感じた。
実際に自分は内定を手にすることはできなかった。

自分の就活の軸と東京電力での働き方が一致していると感じたから。
①社会的影響力の大きな仕事(広い範囲を支えられる)②できるだけ東京にいられる仕事③誠実さが必要とされる仕事。インターンシップに参加したことで、東京電力であれば、これらの条件を満たせると考えた。

インターンシップに参加したからといって本選考で特に優遇されることはなかったから。
ただ、かなり企業についての理解をかなり深められるから他の人よりも企業研究が進む。

特に社員が学生を評価しているような印象は受けなかった。
インターンシップに参加したからといってその後にイベント等はない。

インフラ(電力・ガス・鉄道)、金融(信託銀行・生命保険)などを見ていた。
生活になくてはならないような、公共性の高いサービスを提供している業界に興味があった。
また自己分析をした結果、働き方として、営業の数字で個人競争をするというよりは、チームで働いて目標を目指す仕事をしたいという思いがあった。

以降の志望業界に特に変化はなかった。
ただ、この会社はある程度グローバルに働く能力が求められると感じたから、グローバル思考のない自分には少し考えるものがあった。
また、やはり中小企業よりも大企業や大手グループの方が関わる会社のレベルも高く、新卒で入るには大企業の方がいいなと再確認することとなった。