この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司や部下は基本選ぶことはできない。上司でもイロイロなタイプに分かれていてどの上司に当たるかは基本不明である。上司はどちらかというと体育会系の人が多くそち...続きを読む(全162文字)
ソフトバンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司や部下は基本選ぶことはできない。上司でもイロイロなタイプに分かれていてどの上司に当たるかは基本不明である。上司はどちらかというと体育会系の人が多くそち...続きを読む(全162文字)
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日本企業のため管理職は、親近感がありながらも、それなりの権威をもっていたように思う。また、どの管理職も基本的には信頼に足る強い使命感と、ある程度の高い能力...続きを読む(全163文字)
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とにかく数字の確保と上にさえ気に入られれば原則係長までは登れます 後は、孫社長の御意思に背かない幹部社員に見いだされるかどうか。残念ながらあまりチャレンジ...続きを読む(全173文字)
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法人営業はただただ激務である。鬱病も多く休職や異動者が後を絶たない。メンタル面では平気だった人でも、ある日大病が発覚(社内で倒れる)なども多々ある。最先端...続きを読む(全188文字)
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社員が管理職を評価する管理職サーベイというものが社内にはあるものの、企画に限って言えば結果が悪かったとしても100%本人の責任とは言いがたく実際には降格等...続きを読む(全199文字)
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日本で有数の規模、グループでインターネット、モバイルなどの仕事ができます。
ただ、規模が大きいだけに、また紆余曲折したグループだけに、スキルやスペックは...続きを読む(全156文字)
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業務をより正確に、また効率的に行うために、一時的な負担を惜しまないというところが魅力です。現時点でなんとかうまくい遂行できているが、もっと効率的な方法があ...続きを読む(全228文字)
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よくも悪くも、フランクである。
トップダウンの傾向はあるものの、ロジックが良ければボトムアップも可能。
ただソフトバンクの下位ブランドのため、ちゃんと...続きを読む(全161文字)
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組織の上下関係の中でも風通しが良い。打ち合わせなどの会議において自分の意見を発しやすい。
国内では飽和している通信事業のため、お客様獲得のため営業のスキ...続きを読む(全168文字)
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定期的に丁寧な研修を実施していた点が印象的でテストを行い、改善点も指摘、間違いを改善し成長させる環境作りがスタッフのスキルレベルに合わせてされていた点がよ...続きを読む(全169文字)
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営業部における社員、管理職の魅力としては、新卒・中途問わず垣根のない社風です。
業界未経験でも努力次第では、5年〜8年で管理職のポジションを目指す事も可...続きを読む(全168文字)
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上司も派遣社員上がりだったりしますので現場の気持ちがわかってくれて、トップセールスだった方々が多いので面白い人が多いです。
ソフトバンクの最大の魅力は上...続きを読む(全169文字)
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周知のとおりトップダウン企業です2014年度の副社長の絶大な力によりすべてのことが決定されてしまいます。社員は副社長のご機嫌を取るために必死です。残業時間...続きを読む(全223文字)
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ソフトバンクから出向という立場で店舗に入ってました。ソフトバンクというよりも、その店舗運営会社との関係が濃くなる率が高い業種です。契約社員なので2ヶ月毎の...続きを読む(全178文字)
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管理職と社員の距離感が近く、気軽に相談できる雰囲気がある。仕事外での飲み会もあり、プライベートな相談もすることが多い。プライベートな付き合いがあることで、...続きを読む(全150文字)
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スキルが高い上司に恵まれた場合は非常にやりやすかった。自分の上司は非常に優れた人でちゃんと会社の中を動きを理解し安定して業務を取り仕切ってくれました。ただ...続きを読む(全159文字)
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もともと、電力・鉄道・自動車の大手企業の子会社が独立し、合併してきた経緯があり、高年齢層は若くして子会社出向を命ぜられた人が多い。いわゆる「生え抜き」とい...続きを読む(全475文字)
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あくまで、私個人の場合だが、公私ともになかよくお付き合いできる上司に会えたこと。
チーム毎でかなり特徴は違うが基本的にはお互い敬意を払って対応する点はいい...続きを読む(全179文字)
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魅力的な、人当たりの良い社員さんが多い印象を受けました。仕事柄でしょうが。また、販売スキルの高い上司が多いので学べることは多くあるかと思います。ただ厳しい...続きを読む(全155文字)
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六本木勤務でした。最初の研修は本社汐留で行い、本社のエリート正社員の方々は優しく、説明も丁寧で、アクティビティ・グループディスカッションも多く、楽しく充実...続きを読む(全157文字)
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社員は基本的に自由裁量に任せられている。営業系は特にその傾向が強い。管理職も頻繁に変わるので、濃密な関係構築をしているケースが少ない。人物像は、あまりヒネ...続きを読む(全163文字)
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組織が大きいので所属の本部によって、大きく変わってくると考えます。
自分は量販店の販売職でしたが、具体的な策の教示はなく「やるぞ、やるぞ」の気合だけしか...続きを読む(全170文字)
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社風は革新的で実力主義のイメージを纏った大企業病になりつつあると思います。
(実際にそれなりの規模なので、当たり前といえばそうなのですが…)
まだ若い...続きを読む(全166文字)
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私が派遣社員として働いていたのは、大型家電量販店内のソフトバンクモバイルでした。ここは同年代の若い社員が多く、プライベートでも仲が良いメンバーばかりだった...続きを読む(全208文字)
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皆さん、若く、学歴が高くていらっしゃるので、頭の回転がはやく、パソコンスキルなど、最新の知識をお持ちでした。意外に真面目な社風だと思いますが、合併等々が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は上に上がりやすい環境。
企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなくて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事好きには良い。今はある程度改善されているが、部署によっては相変わらず忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みで、無理...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。細かな評価ランクがあり、自身の評価も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を活かしきれていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
変化があり、刺激にもなり、仕事は楽しめるし、あらゆるPCスキル、プレゼン能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、激...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
体調に対して、ある程度猶予を持ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩し、パワハラもあり精神的にストレスを抱えたに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種制度はしっかりしており、利用も簡単にできる。マッサージなども無料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務に追われてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕組みはしっかりあり、講座などもある。もちろん、勤務時間とみなしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、忙しさの中では、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかり。いわゆる、マルマルハラスメントも特になし、仮にある場合はした側が圧倒的に注意を受ける環境・続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
管理者になった場合は電話は取らなくて良いが給料はさほど変わらないのに上席対応など増えてメンタル弱いときつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の感じがかなり悪いです。契約社員のコミュニケーターとの直接的な絡みがなかなかなく、かなり特殊な職場ですが合う人は合うと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員が良い人が多くいました。アカデミックな人の付き合いはなく、フランクに付き合いができる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全148文字)
経営陣や管理職についている女性はほぼいなく、今のところは上層部は男性中心である。続きを読む(全40文字)
会社名 | ソフトバンク株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 2043億900万円 |
従業員数 | 55,400人 |
売上高 | 6兆840億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮川潤一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://www.softbank.jp |
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