ソフトバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全407件） 15ページ目

とにかくスピードがはやい職場で常に追われているように業務をしないといけない。
忙しいのが好きな人であればやりがいがある職場だと思う。
それと、上場企業...続きを読む(全157文字)

社風を一言であらわすと、「スピード」です。
夜中に決まったことが、翌日の9時までに仕上げよう!なんて事も多数です。そんなおかげか社員のみんなは失敗を恐れ...続きを読む(全151文字)

魅力、尊敬とは程遠いです。幹部から怒られないように資料作成だけは一生懸命で、マネージメントは後回しです。
資料作成できない人も多く、部下に深夜残業させて...続きを読む(全158文字)

データ通信端末では一日の長がありますが、DOCOMO・KDDI・SOFTBANK等の競業他社も通信速度・料金体系での差が無くなりつつあり厳しい状況にあると...続きを読む(全184文字)

ベンチャーマインドを歌っているが、良くも悪くも今や大企業。会長の持つ独特のオーラはさすがではあります。なので、新卒入社の方には最高の環境ではないでしょうか...続きを読む(全171文字)

2007年当時はボーダフォンから買収してすぐの時期ですから、今と違うかもしれません。
当然ながら、経営陣はソフトバンクやYahooBBの出身者で入れ替わ...続きを読む(全278文字)

上昇志向の強い会社です。
社長のトップダウンで施策が落ちてくることが多く、現場がてんやわんやになることもありますが、ここまで競争力を保っていけるのはつい...続きを読む(全156文字)

非常に頭の切れる優秀な社員もたまにいる。上と下との距離も近く、話しやすい雰囲気はある。
部署によっては、かなりワーカホリックな人たちの集まりのような部署...続きを読む(全202文字)

きちんと相手の話に耳を傾けてくれるイメージです。非常に好感が持てますが、少し宗教じみたイメージがある気が。しかしながら、さすがは認知度が高い大手。最高の環...続きを読む(全150文字)

管理職はほとんどがソフトバンクBBの社員で構成されているため、
言葉は悪いですが、モデム配布時代に入社した中卒の体育会計管理職も頻繁に見受けます。
ま...続きを読む(全306文字)

管理職については、TOPが孫ということもあり、かなり動きは速いです。常に飛び回り、執行役員は必ず毎日何かの案件に同行しています(大きなものに限りますが)ま...続きを読む(全178文字)

管理職にはいろいろなタイプの人がいるので、その管理職(おもに課長)により課の雰囲気が変わります。私は今まで5名程度の課長に仕えてきて、パワハラの課長もいま...続きを読む(全192文字)

取り扱い商品が携帯電話であること、また比較的間口の広い販売業であることから同じ店頭スタッフでも人によってパフォーマンスの質に違いがあります。アルバイト感覚...続きを読む(全285文字)

部署によっては常に新しいことにチャレンジする事が出来るのが魅力。
またグループのさまざまな商材を扱うのでIT領域の幅広い経験が出来ることも魅力だと思う。...続きを読む(全167文字)

私のいた頃は、残業等退社時間は9時を回る事が殆どでした。社風はとてもよく、毎週水曜日はノー残業デイなどと、ありましたが、タイムシートは先に切らされ、毎月の...続きを読む(全157文字)

管理職は、正直、いろいろなレベルの方が存在してます。
50歳こえた管理職で、全然役立たずな人もいれば、30歳前半ですごいキレる管理職もいます。
昇格、...続きを読む(全187文字)

電子機器にかこまれた職場ですが、売上目標達成や新規プロジェクト立ち上げのときの団結はすばらしいです。チームが一丸となって成し遂げます。また普段から風通しも...続きを読む(全153文字)

直営ショップはとても人柄のいい上司ばかりでした。その他の部署、さらにその上は、人によるみたいです。よく上司が、さらに上の上司と電話で喧嘩してました。でも、...続きを読む(全183文字)

部署にもよると思いますが、管理職の方々とは希望すればいつでも相談、面談は出来る雰囲気出した。(忙しい時期を除く)
また、管理職の方々が非常に多くのタスク...続きを読む(全172文字)

満足している点など一つもありません。これだけ社員を不幸にする会社は希有です。犬や社長のマスコミへの露出の多さ、iPhoneのおかげて企業イメージをUPさせ...続きを読む(全194文字)

社員、管理職共通で言えることとしては、ボーナスが多いということである。
社員は決められた目標に対し愚直に取り組んでいき、成果を上げることがまずもとめられ...続きを読む(全157文字)

ここ最近売り上げが伸びている会社の割には、年功序列制度が強い。
なので、新卒で入り勤務年数が長い若い人よりも中途採用で入った年配の人が偉そうにしているこ...続きを読む(全161文字)

給与携帯がソフトバンクグループの中で最も低いソフトバンクBBに統一されていて、中々昇給しにくいのが、転職を考える一番の理由。また実力主義なのはいいが、社員...続きを読む(全187文字)

今日決めたことは今日中に行動に起こすというくらいのスピード感のある仕事をされている。
感情論で言うだけでなくデータを基に話ができる。
管理職だからとい...続きを読む(全157文字)

ソフトバンクになってからは、管理職もただの人というイメージになってしまった。
上層部からの指示を、下へ丸投げするだけで、コスト削減にばかり走ってしまい、...続きを読む(全157文字)