ソフトバンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全407件） 14ページ目

社員や管理職、非正規雇用などあらゆるバックボーンを持つスタッフがおり、年齢や経験がバラバラな分、硬直的な上下関係にあまり縛られないフラットな雰囲気がある。...続きを読む(全167文字)

管理職(課長以上)は外部から来る人間が多いです。エスカレーター式で上まで上がるには運とゴマすりが上手い人でないととほぼ無理でしょう。販売職で入社した社員は...続きを読む(全152文字)

社員のなかには本当に仕事のできるかっこいい人もいます。他とは一線違うオーラを持つような人も。しかしほとんどは現状で満足し、保身し、平坦に働きたい方々です。...続きを読む(全241文字)

とにかく最近は、パワープレイの上長が増えている。
しっかり数字が作れていないのが悪いのだが、悪い人間は休みの日も、メールでの叱咤に
おびえている部分は...続きを読む(全164文字)

営業職においては、現場あがりの管理職の人が多く、現場感覚は優れていると思います。年齢層が若いため、よく飲みに行くこともあり気軽に話すことができます。360...続きを読む(全160文字)

私の所属する営業関連の部署では下剋上がすさまじいです。部長・課長の降格もザラで、逆に20代で課長になる人もいます。変化スピードについていける人、上司の求め...続きを読む(全192文字)

家電量販店担当でSVやAMにもなると大変そうだ。役職がついているわけではないが取引先からの執拗なダメ出し、スタッフの管理、上司への報告。基本的に店舗にいる...続きを読む(全153文字)

契約社員の管理職(SV)の仕事の量は物凄く多いが、基本的に自身で時間を管理しながら仕事が出来るので、その点でストレスは感じない。
ただ、上司である正社員...続きを読む(全183文字)

社員と管理職の間には、年収面での開きがかなりあるが、実力通りというケースが多いような気がする。
また、平社員の最高グレードで残業をすれば、管理職の一番低...続きを読む(全229文字)

ベンチャー会社ではあるが管理職は元銀行、元自動車メーカーからの出向者がそのまま社員になったなど、さまざまな見識と経験を持った人がおり魅力を感じた。半期に1...続きを読む(全154文字)

動きの速い会社のため、社員の人事異動も比較的多い。さらに管理職と一般社員への降格・昇格も人事異動により多くなるため、管理職に必要なマネジメントスキルを醸成...続きを読む(全167文字)

外資系の会社なので実力があればどんどん出世できる。
実際にエリアマネージャーを務めている方はなんと派遣社員からのし上がった人です。
女性のsvもいて実...続きを読む(全159文字)

外回りの営業でしたが、朝9時始業で、10時まで社内にいると早く外に行かないのか?という周りの目が厳しい。iPhoneを貸与され、営業日報や社内メールはiP...続きを読む(全234文字)

私は契約社員で働いていましたが、大きな会社だけあって社員の福利厚生はしっかりしているし給与の面でも安泰だと思います。ただ、営業となると常に数字との戦いで無...続きを読む(全153文字)

販売職ですが直属の上司は元派遣社員など、元は同じ立場だった人が多いので現場のことを理解してくれますし、何でも話しやすい環境だったと思います。
しかし、そ...続きを読む(全191文字)

他のグループ会社に比べると管理職の年齢が高く、良くも悪くもしっかりした大企業にありがちな管理職が多い印象です。
社員も、他のグループ会社よりは堅実でしっ...続きを読む(全153文字)

契約社員から正規社員になるのは難しいと思いますが年に1回以上は社員試験があります。狭き門ですが周りで社員になる方もいます。厳しいノルマを課せられるワケでは...続きを読む(全202文字)

孫さんの経営ノウハウを共に働くことで、学び、後に起業を志している社員が多い。管理職との関係は、部署によるとは、思うが基本的には成果をだし、かつ体育会系の社...続きを読む(全162文字)

非常に楽しい人が多く集まった会社。
新人研修時は笑いが止まらないことが多く、毎日笑い疲れした記憶がある。
配属後も出社するストレスもなく、若い人が多い...続きを読む(全221文字)

特に社員だから・管理職だから と言う断面での魅力は、特には無いと思われます。
逆にストレスが多いかも。不通の感覚(A型気質)の人は、馴染めないと思う。
...続きを読む(全184文字)

電気通信事業者(キャリア)の中でも常にアグレッシブな事を行う企業です。そのため殆どの部署で社員が活躍しています。特に営業系、営業推進系等は最前線の為、数字...続きを読む(全165文字)

基本的にはSVの能力にはかなりの差があり、いかにサラリーマンを上手くやるかで何の実績や能力がない方(どちらかと言うとホボホボ仕事の出来ない人)が管理職につ...続きを読む(全242文字)

スピード感が命という社風なので、とにかく動きが早いです。
良い意見であれば、例え入社3ヶ月目の派遣社員のアイデアであっても経営会議まで行くくらいの感覚が...続きを読む(全210文字)

管理職は皆さんかなり労働環境を気にして下さったりフォローをして下さります。特に業務負荷が大きいと感じた場合はしっかりと人をあてがったりくれたり残業時間調整...続きを読む(全162文字)

直属の上司(課長)は厳しくも優しいというか、社員1人1人のことを考えてくれて
いました。
しかし、少し立場が近い営業職の先輩は、自分のことで手一杯とい...続きを読む(全186文字)