ソフトバンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全943件） 29ページ目

【良い点】
土日祝日の休みは難しいですが、平日であれば連休も取りやすく年間休日も多いです。5年に1度リフレッシュ休暇があり、必ず5日連休をもらえます。ただ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
販売職にしては珍しく
月8日〜12日の休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまずとれない。
地区によるようですが、私...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノー残業デーがあり、全員帰らなければならない。基本的に10時以降は残業してはいけないので、プライベートの時間も確保出来ている社員が多い。部署に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業をすると、生産性＝成績が下がる評価制度。よって、残業は少なめにするよう現場でも配慮されています。年間休日も多いのでプライベートは充実できる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アシスタントは比較的残業も少ないため、定時で退社する方もいます。部署や時期にもよるかと思いますが、プライベートと仕事のバランスは上手くとれるか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事がしたいと手を挙げればいくらでも仕事をさせてもらえる。手を挙げた仕事に対して自分の能力が足りていなくても上長がサポートしてくれるのでチャレ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
配属される店舗にもよりますが、土日以外であれば希望通りの日に休みも取れますし、出勤時間も朝番昼番遅番と選べるので比較的自分のライフスタイルなど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家電量販店へ出向してブロードバンド契約を獲得するのが仕事でしたが、残業は極めて少なく、契約が長引くなど、よほどの事がなければほぼ毎日定時で帰宅...続きを読む(全144文字)

比較的自由に休みが取れる環境だと思います。
最近は残業に厳しい為、仕事が残っていても半強制的に帰らざるを得ない状況です。

また、有給が取りやすいからとい...続きを読む(全109文字)

仕事が出来る出来ないに係わらず、管理職の人たちは、残業している人たちが頑張っていると思っているので、きっちり定時で仕事を終わらしても評価されない
残業して...続きを読む(全135文字)

プロジェクトの状況によっては、繁忙期とそうでないときの差が激しい。
企画から仕事を振られないかぎりプロジェクトがスタートしない。

有給は取得しやすい風土...続きを読む(全101文字)

休みの日や帰社後でも業務用携帯電話を手放すことができず、1〜2時間おきにメールやツイッターをチェックしておかなないといけない状況だった。また、毎週水曜日は...続きを読む(全156文字)

合併の影響を受けて、残業が月100時間を超え、とてもじゃないがワークライフバランスなど無理だった。労働基準監督官に訴えようと思ったが、程なくしてソフトバン...続きを読む(全111文字)

会社が合併し、それにともないシステムの見直しも盛んに行われていたり、システム数が膨大なため、仕事量はかなり多いです。
そのため遅い時間まで残っている社員が...続きを読む(全101文字)

この頃からだいぶ残業がうるさくなってきたが、入る店舗によってかなり差があると思う。売れない店舗は定時で上がれるし売れてる店舗は嫌でも残業になってしまう。休...続きを読む(全107文字)

比較的休みは取りやすいと思います。
以前は残業時間に関して全くというほど厳しくありませんでしたが、昨年ほどから残業時間に対して厳しく、また有給消化させよう...続きを読む(全107文字)

繁忙時は残業がかなり多かったが、今では改善されており、ノー残業デーはほぼ定時で帰れる。
よくも悪くも個性的な社員が多い。
食堂にカフェと、施設の充実さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
1.毎週定時退社日があり
2.残業の上限があり、超える場合、大問題;
3.サービス残業がほとんどない
4.飲み会の数がそんなに多くはな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
裁量労働制であり、自分が納得出来るまで結果にこだわる事が出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
ある意味ノーマネジメントなので自...続きを読む(全147文字)

部署によっては、社員よりも長年働いている男性派遣社員の方がたくさんいて、その方たちの方が業務に精通していました。派遣でもやりがいはあると思いますが、201...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業時間についてはかなり管理されており、福利厚生をかなり意識していると感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
業務が残ってい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上層部の意思決定により、急な対応にあたる必要が出てくる為計画的にスケジューリングする事は難しい。
これにより終電まで残業という事も稀で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
・仕事漬けでワークライフバランスなど考えられない。
・突発作業が多く、深夜業務が多い。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みは多い方なのでプライベートとの両立がしやすい。土日は休めないが、平日はシフト制の為スタッフが数名常駐している店舗ならある程度の融通は利く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業にはかなりうるさくなり、サービス残業や月60時間を超える残業は無くなった。
毎週水曜日はNo残業デーとなっており、管理職から退社して行...続きを読む(全167文字)