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富士通Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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富士通Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全53件中51〜53件表示

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミドルレンジと呼ばれる中小企業に対する営業力は富士通グループの中では一番ではないのでしょうか。技術よりは営業が強く、とくに富士通の下請けのような注文の取...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【会社の将来性と成長性】
はっきりいってないと考えています。これといった戦略もなく、各担当営業の能力に依存しているため組織をしてお客様を囲い込んだり、...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界はライバルが多いが富士通という名前がついていたので、飛び込み営業でも一応話を聞いてくれるお客様は多かった。
富士通の完全子会社となった今は、富...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がはっきりしていると思う。下のレンジは目標に対してどう動いたかなどが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジが低い場合...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、リモートも非常にしやすい。
部署によるが、私自身はほぼリモートをしていた。顧客先やデータセンターに行く用事がなければリモー...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制は揃っているが、SEはプロマネを増やそうとしすぎて、技術が定着しない。
その割には成果主義的な...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手らしく数は福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に対する手当が大手にしては少ないと思う。首都圏で3...続きを読む(全97文字)

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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務(テレワーク)やフレックスタイム制度がしっかりと定着しており、日々のスケジュール調整や有休の取得はかなりしやすい環境です。ただし、配...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも比較的安定した高水準だと思います。特に20代後半から30代にかけて順調に昇進できれば、年収700万円〜900万円ほどまで伸ばすこと...続きを読む(全363文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの退職金や企業年金は揃っている、普段働く上で不足はないと感じる。
フルリモートなので出社しなくても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うことを聞いてくれる若手社員に対して幹部社員は色々とやらせようとするため、期待に応えて結果を出せばそれなりの昇格、給与が与えられる。
【気...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての福利厚生は申し分無い。使えるかどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルの上の言うことは絶対という...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会システムを扱う為、顧客の上層部とのリレーションができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きいが、社内報告の場面が...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に成長しているデンソーグループであり、将来性はあるかと思います。また車載ECUのソフトはデンソーに統合されるので、一部社員はデンソー社員...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた経験を振り返ることで、会社の事業や今後の展開について考えるきっかけになりました。仕事を通じて得た経験を今後にも活かしたいです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sireは今後AIが普及し、人月ビジネスでは難しい局面に入る。各事業会社の内製化が...続きを読む(全145文字)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針は、変化の激しいIT業界において顧客価値の向上と持続的な成長を目指す姿勢が明確に示されていると感じました。特に、技術力の強化と人材育...続きを読む(全208文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営基盤がしっかりしており安定した経営を行っている印象で、長期的に働きやすい職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新興企業として元気があるし、社内でお祭り的イベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容としては、競合他社が多数存在するレ...続きを読む(全118文字)

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株式会社Questの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のアイデアを活かし、売れそうだと思うデザインを自由に制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を扱う店舗が多く...続きを読む(全135文字)

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アイ・モバイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBのHP提供が主軸だが格安のHPやAI利用などで単価を確保できない。ポータルや求人事業など新規事業を進めている。続きを読む(全79文字)

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日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいプロジェクトにSESとして駐在できれば学べることは多いと思く、力をつけプロジェクトリーダーなどを任されるようになり他の案件の受注に繋がる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト管理を徹底し、利益率を重視した経営を行っている点が特徴。株式投資などによる収益基盤もあり、安定した経営を実現している点が強みだと感じる...続きを読む(全159文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 6,700人
売上高 4610億3300万円
代表者 國分 出
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

富士通Japanの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。