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富士通Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通Japanの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全53件中26〜50件表示

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】自治体向けのソリューションでは介護福祉分野のシステムのシェア率が非常に高い。他にも、ヘルスケア領域での売り上げが良いとのことで、強み...続きを読む(全85文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入職してから毎年部署名が変わり、組織再編の繰り返しでした。その都度、現場営業やSEからの不平不満が多く聞こえてき...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーで最も先進的で主導的な地位を持つ企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全方位の事業展開により、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たなチャレンジはとてもしにくい雰囲気。富士通製品をまず第一に考えるため、顧客要望とのギャップは否めない。続きを読む(全53文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】強み:公共や医療、教育分野におけるプレゼンスや実績、顧客基盤が長けている点。富士通グループであるがゆえの信頼感。ハードウェ...続きを読む(全201文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が統合され、一つになった。基本的にITやパソコン、システム関係で営業活動をしている。今後はDXに注力する方針。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多く、働く環境も良いです。大きな会社となりジョブ型人事制度はどうなるか
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドシフト戦略に...続きを読む(全186文字)

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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月3日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、富士通のブランド力と技術力を武器に、大手企業ではなく中小企業のお客様を対象にビジネスを行なっているところだと...続きを読む(全193文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業グループの一員であり過去からの優良顧客資産を有し経営基盤は
強固である。時代の変化に敏感な対応をしていく姿勢は旺盛、しかしながら
ここ...続きを読む(全219文字)

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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制が大きく、広く浅く手を変え品を変え提案可能。有給は取得しやすく、育児休暇・介護休暇もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和...続きを読む(全182文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性は、良くも悪くも親会社である富士通次第であり、富士通が伸びていけば、富士通マーケティングも伸びていくと考えて良いと思いま...続きを読む(全175文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としての成長性はあると思うが、AI,IOTの分野でトップランナーであり続けることが出来るかどうかはこれから、である。ベンチャー企業のよう...続きを読む(全187文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループの自社商品のみでなく、他社商品を積極的に商品登録・拡販する体質である点において、体競合提案で差別化を図るのに有効になることがあ...続きを読む(全291文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社としての機能が非常に強い会社なので、なんでも販売することができる。ユーザのニーズにはだいたい答えることが出来るのは非常に強みのある会社だ...続きを読む(全179文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく今はあるのではないか。
当時は体制が変わる時だったため、方向性は見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々トラブル...続きを読む(全182文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通製品を中心に販売していますが、商社としてとらわれない幅がありました。顧客の為に様々な販売提案をするわけですから、成長すると思います。
...続きを読む(全179文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社としての立ち位置をいかした総合的な提案が可能であることが一番の強みだと思います。さまざまなソリューションやリソースをいかすことで...続きを読む(全164文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長の為に抜本的な改革を行うような企業ではない。
組織変更は頻繁に行うが大した変化はなく、また変化を好むような人材が集まる企業でもない。
自分...続きを読む(全168文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は全社的に民需中堅市場をミッションとして活動している。富士通本体は超大手、グローバル市場へ注力しょうとしている。今後富士通グループの民需市場はFJM...続きを読む(全189文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ITシステムにおけるインフラから、アプリ・サポートまでの垂直統合型の事業(商社機能も含めたいわゆるワンストップでソリューションを提供すること)を主とし...続きを読む(全158文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通からのおこぼれを任されます。案件についてですが大型予算の案件は、不採算事業が多く、最終的には、プロジェクトを任されたエンジニアの部署が見積りが甘い...続きを読む(全167文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発製品にこだわらず、パートナーのsaasサービスを早くから商材として扱っており、時代に乗り遅れることなくサービスを展開している。
スクラッチによ...続きを読む(全156文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は拡大傾向にあるかと思います。リーマンショックから数多くの企業が立ち直ってきており、富士通マーケティングに入ってくる案件も増加傾向です。今後は東京オ...続きを読む(全154文字)

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  • 実際の働き方
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場がクラウド環境への展開が進んでおり、今後ハードウェアが売れるのか不安である。
富士通グループの再編が続いており富士通マーケティングもこれからどうな...続きを読む(全162文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の多い業界で、SIerという古い業態でもあり、新しい分野への取り組みがないに等しいと思います。ライバル企業に差別化の商品も力不足であるが営業...続きを読む(全156文字)

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全53件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価がはっきりしていると思う。下のレンジは目標に対してどう動いたかなどが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジが低い場合...続きを読む(全97文字)

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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、リモートも非常にしやすい。
部署によるが、私自身はほぼリモートをしていた。顧客先やデータセンターに行く用事がなければリモー...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制は揃っているが、SEはプロマネを増やそうとしすぎて、技術が定着しない。
その割には成果主義的な...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手らしく数は福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に対する手当が大手にしては少ないと思う。首都圏で3...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務(テレワーク)やフレックスタイム制度がしっかりと定着しており、日々のスケジュール調整や有休の取得はかなりしやすい環境です。ただし、配...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも比較的安定した高水準だと思います。特に20代後半から30代にかけて順調に昇進できれば、年収700万円〜900万円ほどまで伸ばすこと...続きを読む(全363文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの退職金や企業年金は揃っている、普段働く上で不足はないと感じる。
フルリモートなので出社しなくても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うことを聞いてくれる若手社員に対して幹部社員は色々とやらせようとするため、期待に応えて結果を出せばそれなりの昇格、給与が与えられる。
【気...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての福利厚生は申し分無い。使えるかどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和スタイルの上の言うことは絶対という...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会システムを扱う為、顧客の上層部とのリレーションができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きいが、社内報告の場面が...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に成長しているデンソーグループであり、将来性はあるかと思います。また車載ECUのソフトはデンソーに統合されるので、一部社員はデンソー社員...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた経験を振り返ることで、会社の事業や今後の展開について考えるきっかけになりました。仕事を通じて得た経験を今後にも活かしたいです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sireは今後AIが普及し、人月ビジネスでは難しい局面に入る。各事業会社の内製化が...続きを読む(全145文字)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針は、変化の激しいIT業界において顧客価値の向上と持続的な成長を目指す姿勢が明確に示されていると感じました。特に、技術力の強化と人材育...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営基盤がしっかりしており安定した経営を行っている印象で、長期的に働きやすい職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新興企業として元気があるし、社内でお祭り的イベントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容としては、競合他社が多数存在するレ...続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Questの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のアイデアを活かし、売れそうだと思うデザインを自由に制作できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を扱う店舗が多く...続きを読む(全135文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイ・モバイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBのHP提供が主軸だが格安のHPやAI利用などで単価を確保できない。ポータルや求人事業など新規事業を進めている。続きを読む(全79文字)

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日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいプロジェクトにSESとして駐在できれば学べることは多いと思く、力をつけプロジェクトリーダーなどを任されるようになり他の案件の受注に繋がる。続きを読む(全78文字)

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株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト管理を徹底し、利益率を重視した経営を行っている点が特徴。株式投資などによる収益基盤もあり、安定した経営を実現している点が強みだと感じる...続きを読む(全159文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 6,700人
売上高 4610億3300万円
代表者 國分 出
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

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