この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間は、管理職の好き嫌いに大きく左右されました。例えば管理職に気に入れられれないと、評価が悪くなります。また、部署異動や転勤をほのめかすように...続きを読む(全160文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間は、管理職の好き嫌いに大きく左右されました。例えば管理職に気に入れられれないと、評価が悪くなります。また、部署異動や転勤をほのめかすように...続きを読む(全160文字)
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それぞれの管理職の差がとにかく激しい。したがって、どの上司の部下になるかでその後の仕事やワークスタイル、モチベーション、将来性が左右される。私の上司の一人...続きを読む(全153文字)
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個人的には自分でやりたいことをしっかりできる会社だと思います。富士通の完全子会社で一部上場なので、安定していると思います。あと新人研修やOJTが充実してお...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係で満足できることは、部署により様々だと思う。営業の会社なので数字のプレッシャーは強く、管理職も社員も大変で、その点から関係性もあまりよく...続きを読む(全154文字)
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昔ほどではないにしろ、いわゆる「飲みニケーション」に半強制参加の必要がある企業が多いと思いますが、自分のいた部署では飲み会は基本自由参加で一応無礼講。その...続きを読む(全188文字)
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名古屋は自由だった。東京はそうでもないらしい。いや、部署による、もとい、上司によるものが大きい。ダメな上司は淘汰される傾向にあり、同様にダメな部下も、私の...続きを読む(全172文字)
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営業で働いていますが、やはり「コミュニケーション能力」が高いです。
ITの難しい用語をお客様向けに「翻訳」する必要があるために説明するのがとてもうまいで...続きを読む(全232文字)
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社員については、同じ部署でも、仕事をバリバリこなす人とそうでない人に極端に分かれる。上もそれを知ってか、前者のほうにばかり仕事をふることから、できる人ばか...続きを読む(全225文字)
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私が入社した2000年前後は就職氷河期だったので、優秀な同期は多かったと思います。
ほとんどが辞めてしまいましたが。
管理職については我が身の保身に精...続きを読む(全152文字)
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基本的に良い人が多く、先輩や同期には恵まれていた。
性格の悪い人はほとんどいなかったし、フラットな感じの職場だった。
どこの組織もそうなのかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。月一回有給奨励があり、まわりのメンバーも取りやすかったように思える。
残業は部署や顧客、業務内容によるところが多い。昔は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であっても社員の方は優しく、定期的に打ち合わせを開いたり、意見やアイディアを聞いてくれるので風通しは良いと思う。
福利厚生がしっかりして...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
リモートワークやレンタルオフィスなど働く環境は申し分なし。基本フルフレックスなので好きな時に好きに働けるのでワークライフバランスは取りやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
職級や評価制度自体は、しっかりと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職級や評価制度は整備されているが、正しく運用されている...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
幅広い分野で多種多様な研修コースが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修コースは用意されているが、月毎に研修受講に使用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックス勤務制度・時短勤務制度など制度面ではかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手は昇級しやすく、ある一定のラインまではどんどんと進めると思います。昇給額も多いです。給与については残業が多いため残業代とボーナスで年収とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なので制度は充実している。
リモートワークも推進されていて、フルリモートは難しいと思うが、リモート環境は今後も残っていくとは思われる。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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