【人柄アピールで差をつけろ】【24卒】丸善石油化学の技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.42172（非公開/非公開）（2023/5/2公開）

到着→受付→入室・交通費精算→面接→終了

人柄の良さをアピールしたことが評価されたと思います。情緒的に安定していること、周囲の人間とコミュニケーションを通じて良好な関係を維持できることを伝えるように意識しました。

ほぼ雑談と言っても過言ではないくらいフランクな雰囲気でした。学生に長く喋らせるのではなく、会話を通じて人柄を見ているように感じました。

なし

ワンキャリア

苦手な人のタイプはどんな人ですか？

感情的になる人が苦手です。冷静な意思疎通ができなくなるからです。学生時代、同じサークルの先輩で、都合の悪いことがあると感情的に怒る人がいました。大声で文句を言い続け、他のメンバーも対応に手を焼いていました。そこで、「どうしたんですか、何が嫌だったのですか」と歩み寄りつつ、機嫌を損ねるポイントを明確にすることで、先輩の怒鳴る頻度を下げられました。御社に入社後も、どんな相手でも共感と寄り添いを通じて良好な関係を構築していきたいです。

周りにどんな人と言われますか？

周囲からは 「真面目な性格」 と評されます。学生時代のアルバイト先で、オフィスの掃除が足りていないと感じ、率先して掃除に取り組みました。すると上司から 「最近オフィスが綺麗なおかげでみんなのモチベーションが上がっているよ」と褒めてもらえました。自分のやるべきことだけこなすのではなく、周囲を見て物事に真面目に取り組むことは、自分だけが馬鹿を見るのではなく、必ず誰かがそれを見て評価してくれることを実感しました。